한국석유관리원 채용 공채 17명 경채 3명 뽑는다

석유산업에 대한 전반적인 품질과 유통에 대한 관리를 책임지고 있는 한국석유관리원 채용이 바로 오늘인 4월 14일 발표가 되었습니다. 정말 오랜 시간 기다리던 분들이 많으셨을 듯한데 그 기대에 부응하듯 이번 2021년 한국석유관리원 채용은 공채 17명과 경채 3명을 뽑는 것으로 확정이 되었는데요.
이번 시험역시 NCS 기반 블라인드 채용이 진행이 되는 만큼 그에 맞춰서 준비하시고 시험에 응시하셔야 합니다.
그렇다면 과연 구체적으로 어떤 분야에 채용이 진행이 되고 어떤 식으로 진행이 되는지에 대해서 낱낱이 파 해쳐 보도록 하겠습니다.

 

이번 한국석유관리원 채용은 만 60세까지 근무하는 정규직 채용을 진행하게 되는데요, 올해 2021년 선발은 총 20명으로 주 5일 근무 하루 8시간을 기준으로 근무를 하게 됩니다. 
근무지역의 경우 본사나 연구소 외 각 지역에 있는 본부들에서 근무를 하게 되고요.

 

자세한 분야별 선발인원을 보게 되면
먼저 공채 기술직은 5급과 6급을 채용하게 되는데 모두 검사시험 분야 채용이 진행됩니다.
먼저 5급공채의 경우 13명을 선발하게 되고요. 
6급 공채는 4명을 선발하게 되는데 5급 6급 모두 석유제품에 대한 품질 유통 검사와 시험분석 업무 등을 하게 됩니다.
이 5급과 6급 기술직 공채의 경우는 근무가 전국인데 일단 희망근무지를 정하고 참고해서 배치가 된다고 합니다.

제한경쟁 채용이 진행되는 직렬인 기술직 5급은 정보보안과 안전관리 각 1명씩 채용예정이고요. 모두 본사에서 근무예정입니다.
경채 연구직 5급의 경우 성능연구분야 채용을 하게 되는데 1명을 채용할 예정이고요. 연구소에서 근무를 하게 됩니다.

본사와 연구소 그리고 각 지역별 본부등의 권역과 주소는 위와 같으니 참고하시고요.

 

이번 한국석유관리원 지원자격은 다음과 같은데요.
먼저 공통적으로 나이와 성별등에 대한 응시제한은 없지만 만 60세 미만이 여야 하고요.
6월 21일부터는 무조건 근무가 가능하셔야만 합니다.
남자는 병역필 또는 면제자만 가능하고요.
운전면허는 2종 보통 이상 면허증이 있어야만 합니다. 아무래도 출장이 잦은 편이기 때문인듯해요.

 

그리고 사실상 각 분야별 세부 지원자격이 가장 중요한 부분인데요.
각 분야별로 지원자격의 차이가 크기 때문이에요.
일단 5급 공채 검사 시험 분야는 학력 및 전공 제한이 없고요.
기술직 6급의 경우는 오로지 고졸자만 응시가 가능합니다. 대학 졸업자나 대학 재학생 모두 응시가 불가능하죠.

제한 경채 기술직 5급 정보보안 직렬은 반드시 컴퓨터나 통신분야 학사학위 이상이거나 8월까지 취득 예정자여야 합니다. 
안전관리 분야는 산업안전관리 분야 학사학위 이상 취득자 혹은 예정자여야 하고요.

연구직 5급 성능 연구분야는 기계, 자동차, 전기, 전자, 제어, 관련 분야 학사학위 취득이 되었거나 취득예정자여야 합니다.

 

이 한국석유관리원 채용에는 가점도 존재하는데요.
기본적으로 일반 가점이 적용이 되는데 청년 가점으로 1986년 6월 22일 이후 출생자에게는 필기와 면접에 5% 가점을 줍니다.

그리고 특별가점도 있는데 기본적으로 서류전형에 공통적으로 가점이 되고요.
한국석유관리원 근무 유경험자 예를 들어 시간제나 별정직 체험형 인턴기간이 3개월 이상이면 3%, 4개월 이상이면 4%, 5개월 이상을 경우 5%의 가산점을 받게 됩니다.

이외에 지연인재 , 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절 여성, 다문화가족 구성원, 북한 이탈주민 등 대상에 따라서 최대 10%에서 최저 3%까지 서류전형은 물론 필기 면접전형에까지 가점을 받을 수 있으니 이 부분들을 잘 확인해보시기 바랍니다.

한국석유관리원 채용 전형절차를 보게 되면
먼저 원서접수를 진행하게 되고요.
이후 서류전형을 통해서 공개채용 10 배수 제한경쟁채용은 20배를 먼저 선발합니다.
서류 합격자는 필기시험을 보게 되는데 필기전형을 통해서 공개채용은 채용인원의 3 배수 제한은 5 배수를 뽑고요.
이후 면접을 진행하는데 1차 AI역량평가와 2차 직무인성면접을 통해서 최종 합격자를 뽑게 됩니다.

 

일단 서류전형은 5급의 경우 각 자격사항 80점, 어학 사항 20점으로 평가를 하게 되고요.
6급의 경우는 자격사항 60점, 고등학교 전 학년 성적 40점으로 평가가 됩니다.

각 서류전형별 해당 평가항목들은 위와 같으니 꼭 확인해보세요.

 

 

필기시험의 경우 직업기초능력 평가인 NCS를 보게 되고요, 모든 분야가 공통적으로 보게 됩니다.
직무수행능력 평가는 각 채용분야별로 다른데 
5급 검사 시험 분야는 일반화학, 분석화학, 화공열역학을 각 10문제씩,
5급 정보보안은 정보처리기사 과목 20문항, 정보보안기사 과목 10문항을 풀게됩니다.
5급 안전관리는 산업안전기사 과목 30문제를 풀고요.
5급 성능 연구분야는 자동차공학, 열역학, 전기자기학 문제를 10문제씩 풀이하게 됩니다.
6급 검사 시험 분야는 고교 화학 1 20문항 물리학 1 10문항을 풀고 평가하게 되고요.

 

한국석유관리원 면접은 AI 역량평가 10%, 직무인성면접 90%로 진행이 되고요.
AI 역량 평가의 경우 웹카메라를 사용하여 컴퓨터로 응시를 하게 됩니다.
이후 직무인성면접은 지원서와 자기소개서를 바탕으로 구체적인 면접이 진행되는데요.
직무적합성 20, 직업기초능력 40, 직무수행능력 40점으로 평가가 됩니다.

 

2021년 한국석유관리원 시험일정은 다음과 같은데요.
지원서 접수는 4월 19일부터 4월 28일까지 온라인으로 접수를 하게 되고요.
서류전형 합격자 발표 5월 7일,
필기전형 사진 파일 제출 5월 14일,
필기시험 5월 15일,
합격자 발표 5월 21일
면접시험 AI역량평가 사전 안내 5월 24일
면접 5월 25일 ~ 27일
직무인성면접 6월 2일 ~ 6월 3일
최종합격자 발표 6월 15일
채용 6월 21로 진행이 됩니다. 

제출에 필요한 서류들은 다소 복잡할 수도 있기 때문에 꼭 구분해서 제출하시고 누락이 없도록 하시면 좋을 듯합니다.