한국언론진흥재단 채용 청년인턴 채용형 일반행정 14명

한국언론진흥재단에서 2021년 하반기 청년인턴 채용을 진행하게 되었는데요.
다만 이번 청년인턴은 채용형이 아닌 체험형이기 때문에 일정기간 동안 근무 후 계약이 종료가 되고 채용은 되지 않습니다.

특히 다른 공공기관들과 마찬가지로 이번 채용은 직무중심의 NCS 기반의 블라인드 채용을 진행하게 되는데요.
철저하게 직무역량을 중심으로 평가를 하되 평등하고 공정한 채용을 위해서 서류전형 시 개인적인 신상과 정보 대신 관련 업무경력과 교육경험 등을 토대로 평가를 하게 되고 면접의 경우도 인적사항 노출을 최대한 줄이고 직무 중심의 구조화 면접을 실기하게 됩니다.

 

이번 2021년 한국언론진흥재단 채용은 일반행정분야 13명을 채용하게 되는데요.
본사인 서울 13명과 세종대전 총괄 지사 1명을 선발하고 전일제 인턴으로 근무를 하게 됩니다.
다만 일반행정으로 채용을 하지만 실제 배치 예정 부서는 상황에 따라서 변경이 될 수도 있고요, 각 임용 시점도 다소 차이가 있어요.

좀더 자세한 한국 언론진흥재단 채용 분야와 인원을 보면
본사의 경우 미디어연구센터 1명은 10월 1일 임용이 되고요.
미디어교육팀 1명,
언론인 연수팀 1명,
미디어연구센터 1명,
신문유통팀 1명,
공공기관광고팀 2명,
공공법인광고팀 1명 등 총 7명은 12월 1일 수요일에 임용이 됩니다.

그리고 나머지는 2022년으로 넘어가게 되는데요.
정부기관광고팀 1명은 1월 1일 토요일,

저널리즘 지원팀 1명,
광고협력팀 1명,
정부기관광고팀 1명,
지자체광고팀 1명 등 4명은 2월 1일 화요일,

일반행정 세종 대전 총괄 지사 2월 1일 화요일 1명은 2월 1일 화요일에 임용이 될 예정이에요.

 

앞서 말했듯이 이번 채용은 한국언론진흥재단 인턴으로 체험형 청년인턴이기 때문에 전일제 근무를 하게 되게 되는데요.
계약기간은 채용일 시점부터 만 10개월간입니다.
보수는 세전 기준으로 월급여 190만 원이고요.

한국 언론진흥재단 채용 지원자격은
기본적으로 블라인드 채용방식으로 진행되고 있다 보니 학력이나 성별, 출생지역, 전공 등은 아무런 상관이 없고요.
다만 각 지사나 본사 등 지역 거주자여서 출퇴근을 할 수가 있어야 하고 임용 직후 바로 근무를 할수가 있어야 합니다.
그리고 청년인턴 기준인 만 15세 이상 ~ 34세 이하만 응시가 가능합니다.

 

물론 우대사항도 존재하는데요.
가 취업지원대상자는 전 단계 5~10%,
장애인은 서류전형 시 4점,
비수도권 지역인재는 서류전형에서 본사 2점, 지사는 4점,
기초생활수급자와 다문화가족, 북한이탈주민은 서류전형 2점을 받을 수가 있어요.

이 우대사항은 중복도 가능하나 최대 10점까지만 인정이 되고요. 
공고일 기준으로 유효한 경우만 인정됩니다.

그리고 가산점 부분도 확인하셔야 하는데요.
컴퓨터활용능력과 사회조사분석사2급, 공인영어시험성적 3가지가 인정이 되나 서류전형에 적용되고 최대 10점까지 적용됩니다.

참고로 컴활1급은 4점,
사회조사분석사2급 3점,
공인영어시험성적은 각 점수별로 가점 구간이 있으니 별도로 확인하시기 바랍니다.

 

전체 한국언론재단 채용 청년인턴 전형일정은
지원서 접수가 8월 26일부터 9월 9일 17시까지 온라인 접수로 진행되고요.

서류전형은 9월 10일부터 16일까지 진행되고 이때 4 배수를 선발해서 9월 17일 합격자가 발표됩니다.

면접은 10월, 12월 임용예정인 부서는 9월 24일에 진행되고 합격자 발표는 9월 29일에 하게 되고요.
2022년 1월, 2월 임용예정인 사람은 12월 7일 면접이 진행되고 12월 10일에 합격자 발표가 있게 됩니다.

이후 앞서 봤듯이 응시 부서별로 순차적으로 10월부터 2022년 2월까지 임용이 진행이 되고요.

 

앞에서 봤듯이 원서접수는 온라인 접수로 진행이 되고요. 본사와 지사를 별도로 중복 접수했을 시에는 자동 탈락되게 됩니다.
입사지원 시에는 제출해야 하는 서류는 입사지원서와 험 및 경력기술서, 자기소개서인데요. 불성실 기재자나 블라인드 채용에 맞게 개인 신상을 입력하는 등의 블라인드 미 준수자는 탈락하게 됩니다.

 

면접은 다대일 면접이 기본이나 상황에 따라서는 다대다 면접이 진행이 될 수도 있고요.
면접 내용은 직무수행능력과 조직 적합성 등을 평가하게 됩니다.

그리고 면접전형을 진행할 때에는 제출해야 할 서류 등이 있는데 위의 서류 내역을 참고하시기 바랍니다.