한국중부발전 채용 체험형 인턴 110명 모집합니다

안정적인 에너지 공급을 위한 전력공기업 한국중부발전이 블라인드 평가 방식으로 체험형 인턴을 채용하게 되었는데요.
이번 2022년 한국중부발전 채용 인원은 체험형 인턴 110명입니다.

각 본부별 선발인원은 충남부령시에 있는 본사에 일반 23명, 장애 3명, 보훈 2명, 다문화 북한이탈 2명.
보령발전본부 일반 23명, 장애 4명, 보훈 2명, 
신보령발전본부 일반 9명, 장애 2명, 보훈 1명,
인천발전본부 일반 6명, 장애 2명, 보훈 1명, 다문화 북한이탈 1명,
서울발전본부 일반 5명, 장애 2명, 보훈 1명, 다문화 북한이탈 1명,
신서천발전본부 일반 7명, 장애 2명, 보훈 1명,
제주발전본부 일반 8명, 장애 3명, 보훈 1명, 
세종발전본부 일반 4명, 장애 2명, 보훈 1명을 선발하게 됩니다.

근무조건의 경우 체험형 인턴으로 계약기간 동안만 근무하게 되고 계약이 끝나면 고용관계가 끝이 나는 방식인데요.
계약기간은 6월 20일부터 9월 19일까지 3개월간이고 이후 인터수료자는 정규직 4직급과 신입 5,6급 공채에 지원할 시에 직무적합도 평가 면제를 2년 이내까지 받을 수가 있습니다.
근무시간은 주 40시간으로 1일 8시간 근무를 하게 되고요. 급여는 월급여 200만원 정도입니다.
참고로 숙직은 제공되지 않기 때문에 출퇴근이 가능해야합니다.

한국중부발전 채용 지원자격의 경우 학력, 전공이나 연령, 자격증과 외국어등은 무관하고요.
병역기피 사실이 있는 경우에는 응시할 수가 없어요.
현역도 지원은 가능하지만 합격자 발표일 이전에 전역을 할 수 있는 사람만 가능하고요.
근무 예정일인 6월 20일부터 바로 근무할 수가 있어야 합니다.

채용 대상에서 제외가 되는 사람의 경우 취업이 결정이 된 자와 공고인 이전에 한국중부발전 인턴근무 경험자나 결격사유 해당자입니다.

사회형평적 채용분야 자격의 경우
장애전형은 장애인이어야 하고요.
보훈전형은 취업지원 보훈 대상자,
다문화가족전형은 다문화가족 및 그 직계자녀,
북한이탈주민전형은 북한이탈주민이어야 합니다.

한국중부발전 채용 전형방법을 보게 되면
지원서 접수는 온라인으로 접수를 하게 되고 5월 9일부터 16일까지 접수하게 되고요.
서류전형은 지원서 평가로 1 배수를 선발하는데 5월 18일부터 20일까지 진행됩니다.
서류전형 합격 발표는 5월 25일 수요일 17시고요.
신원조회를 통해서 적격 부적격 판정을 내립니다.
이후 최종합격자 발표는 6월 14일 17시에 있게 되고요.
입사는 6월 20일 예정입니다.

참고로 서류전형 합격자는 평가점수 40% 이상 득점 이상자로 제한하고 있고요.
소수점 셋째 자리에서 반올림해서 평가가 됩니다.
동점자가 발생했을 시에는 취업지원 대상자, 장애인 서류전형 직무 관련 경력 경험 고득점 순으로 우선 합격처리가 되고요.

채용 시 취업지원대상자의 경우 5~10%,
장애인은 10%,
기초생활수급자는 5%,
북한이탈주민은 5%,
다문화가족은 5%의 가점을 받게 됩니다.

한국 중부발전 채용 제출서류는 모두 원본으로 제출해야 하는데요.
공통적으로 신원조회서류 1부,
당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부를 제출해야 하고요.

가점 대상자들의 경우 장애인증명서나 취업지원대상자 증명서, 기초생활수급자 증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족 증빙서류 등을 제출해야 합니다.

해당 서류들은 서류전형 합격 시에 우편으로 원본을 제출하게 되고요. 제출하지 않는 경우에는 불합격 처리되게 됩니다.

 

참고로 우수 수료자의 경우에는 이후 한국중부발전 채용 시에 우대를 하고 있는데요.
성과평가 근무평가 성적 30%, 최종 업무 발표회 성적 70%로 평가가 진행되는데요.
근무평가는 절대평가로  책임감과 협조성, 도덕성, 자기 계발, 창의성을 평가하고 인턴기간 동안 매달 1개월 단위로 평가하게 됩니다.

최종 업무 발표회의 경우에는 PT 10분 발표, 5분 질의응답 방식으로 진행되는데요.
근무평가와 업무발표회 합산 성적 상위 20%인 사람에 한해서 정규직 채용 시 우대하게 됩니다.
우대사항은 직무적합도 평가 면제인데 인턴 수료일 기준 2년 이내입니다.