한국도로공사 채용 실무직 사무원 비서사무 업무

2022년 한국도로공사 실무직 채용이 여러 분야에서 발표되고 있는데요.
그중에서 아마도 가장 많은 분들이 관심을 갖고 계실 한국도로공사 채용이 실무직 사무원 분야라고 생각이 되는데요.
일반사무 지원 업무와 비서업무등에 대한 일부 업무를 지원하게 되는 이번 실무직 사무원 분야 선발인원은 2곳의 근무지에서 각 1명씩을 선발하게 되었어요.

선발예정인원은
충청북도 진천군에 위치한 충북본부 1명, 
대전시 대덕구에 위치한 대전충남본부 1명입니다.
지원시 근무지는 둘 중 한 곳만 선택해서 지원이 가능하고 다중 지원은 할 수가 없어요.

 

한국도로공사 채용 조건의 경우 채용이 되면 인턴사원으로 3달 동안 인턴기간을 거친 후에 평가가 진행되어서 결격사유가 없다면 정식 실무직 사무원으로 임용이 되게 되는데요.
보수는 기본급 190만원이고요.
근무시간은 주 40시간으로 일 8시간 9시부터 18시까지 주 5일 근무를 하게 됩니다.
임용 시 4대 보험 가입이 지원되고요.
업무는 비서업무와 회의 준비, 민원응대, 사무보조업무와 기타 여러 사무업무에 대한 지원 업무를 하게 됩니다.

지원자격은 별도의 제한은 없지만 만 60세 미만 이어야 하고요.
남자는 병역을 마치거나 면제되었어야 합니다.
자체적인 한국도로공사 인사규정 8조에 해당하는 결격사유도 존재하지 않아야 하고요.
반드시 인턴 임용일인 2022년 7월 1일부터 업무 시작이 가능해야 합니다.

여기에 실무직 사무원 자체 응시자격으로 
부기나 전산세무회계 혹은 전산회계운용사 3급 이상 자격증을 갖고 있거나
워드프로세서 3급이나 정보처리기능사 이상 자격증을 갖고 있다면 지원이 가능해요.

한국도로공사 채용 전형절차를 살펴보면
원서접수가 5월 17일부터 31일까지 15시까지 한국도로공사 홈페이지에서 온라인 접수방식으로 진행되고요.
서류전형 합격 발표는 6월 13일이에요.
필기시험은 6월 16일, 필기 합격자 발표는 6월 20일이고요.
면접과 인성검사는 6월 23일,
최종적인 합격자 발표일은 6월 28일로 확정되었답니다.
이후 실제 현장 근무는 7월 1일 금요일이고요.

먼저 서류전형 진행의 경우
선발인원이 최종 선발인원의 7 배수인데요.
선발 기분은 자격 조건을 갖추고 서류전형 기준 점수에 가점을 합친 점수가 높은 순으로 뽑게 됩니다.
서류심사 기준은 자격증 30 + 역량기술서 10 + 선택 가점인데요.
자격증의 경우에 분야별 유리한 자격증 1개를 선택해서 합산할 수가 있습니다.

자격증 분야와 포함되는 자격증을 보면

실무 자격분야의 경우 전산회계 운용사1급 전산회계 세무 1급, 세무회계 1급이 있다면 10점이고요.
위에 해당하는 자격증 2급들과 부기 1급 중 하나가 있을 경우 7점,
전산회계운용사 3급, 세무회계 3급과 부기 2급, 3급 자격증이 있으면 5점입니다.

전문자격증의 경우 비서 1급 10점, 2급 7점, 3급 5점이고요.

컴퓨터운용분야는 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 10점,
정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터 활용능력 1급, 워드프로세서 7점,
정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 컴퓨터활용능력2,3급, 워드프로세서 2,3급은 5점을 받게 됩니다.

가점의 경우에는 법정 가점과 선택 가점으로 구분이 되는데요.
법정 가점은 이번 채용인원이 1명이기 때문에 해당이 되지 않고요.

선택 가점의 경우 재직직원 가점으로 2년 이상 이미 재직 중인 직원을 대상으로 서류전형에 5퍼센트 가점을 주게 됩니다.

한국도로공사 채용 실무직 사무원 필기시험은 서류전형 통과 시 응시자격이 주어지고요.
선발인원이 3배 수기 때문에 각 본부별로 3명씩을 합격자로 하게 됩니다.
선발기준은 서류전형 40% + 필기시험 60%를 합쳐서 점수가 높은 순으로 합격자를 결정하는데요.
필기시험은 의사소통, 조직이해, 문제 해결 영역으로 되어있는 직업기초능력 평가를 보게 되는데 객관식 60문제 정도로 4지선다형 문제로 출제가 됩니다.

면접전형과 인성검사의 경우 필기시험을 통과하게 되며 블라인드 면접으로 진행되는데요.
블라인드 방식으로 면접 번호도 무작위로 이름과 같은 부분도 블라인드로 진행이 되어서 면접 중 개인 신상에 대한 부분도 표출해서는 안됩니다.

인성검사는 조직 접합도 검사로 부적격자는 불합격이 됩니다.

최종합격자는 필기 40점 + 면접 60점으로 점수순으로 합격자를 결정하게 됩니다.

한국도로공사 채용 과정에서 제출해야 할 서류들은 
원서접수 시에는 입사지원서, 역량기술서, 개인정보 활용 동의서고요.

필기전형 시에는 자격증 사본과 기타 증빙서류 등을 제출해야 합니다.

최종 합격 시에는 가족관계 등록부상의 기본증명서 2부,
후견 등기사항 부존재 증명서,
본인 신용정보 조회서,
채용신체검사서,
주민등록등본 및 초본,
반명함판 컬러 증명사진 2장을 제출해야 합니다.