본문 바로가기
공기업 공사

수원도시공사 채용 행정 기계 건축 전산 장례지도사

by 편함그자체 2022. 3. 21.
반응형


수원시에 위치한 핵심 공공시설에 대한 관리 운영과 공공서비스를 제공하고 있는 수원도시공사에서 2022년 상반기 직원 채용공고를 발표했습니다.

이번 2022년 상반기 수원도시공사 채용은 모두 6개 분야에서 7명을 선발하게 되었는데요.
모두 일반7급의 직급을 채용할 예정이고
일반행정 분야 1명,
기계분야 2명,
건축분야 2명,
전산분야 1명,
장례지도사 1명을 선발할 예정입니다.

이번 채용에서 합격할 경우에는 수원도시공사에서 관리하고 있는 사업장들에서 근무를 하게 되는데요.
근무시간은 주 40시간으로 주임급 일반직 7급으로 근무를 시작하게 됩니다.

 


이번 수원도시공사 채용 자격요건을 보면
공통적으로는 거주지제한이나 성별, 학력 제한은 없는데요.
나이는 18세이상으로 정년 나이인 만 60세 이전 출생자면 가능합니다.
여기에 수원도시공사 인사규정 10가지 결격사유에는 포함이 되지 않아야 하고요.


각 분야별 경력 자격요건을 보면
공개경쟁 일반행정 분야는 별도의 경력자격 요건은 없고
기계 분야는 기계 분야 산업기사 이상,
건축은 건축분야 산업기사 이상,
전산은 전산분야 산업기사 이상 자격증 소지자여야 하고요.
장례지도사는 장례지도사 자격증을 소지했어 야만 합니다.

 

상세한 관련 분야 자격증 목록은 위와 같고요.


수원도시공사 채용 방법을 보게 되면
필기전형의 경우 총 3개의 과목으로 공통과목인 NCS 과목과 전문과목 2과목으로 구성이 되어있는데요.
NCS는 50문항을 60분간 풀이하게 되고 전문과목은 20문항씩 총 40문항을 40분간 풀이하게 됩니다.
문제는 모두 객관식 문제로 구성이 되어있고요.


전문과목 구성의 경우
공개경쟁 일반행정 분야는 영어와 행정법,
경력경쟁 기계분야는 기계일반, 기계설계
건축분야는 건축계획, 건축구조,
전산분야는 컴퓨티일반, 정보보호론,
장례지도사는 장사법, 공중보건학을 보게 됩니다.

NCS의 경우에는 총 5개 영역으로 되어있는데
의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 각 10문제씩 50문제를 풀이하게 됩니다.
합격자는 과목별 40퍼센트. 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점 포함한 점수가 높은 사람 순으로 합격자를 결정하고요.
총점은 공통과목 + 전문과목 1, 전문과목 2를 동일한 비중으로 합산하고 거기에 가점을 더해서 결정이 됩니다.
필기시험을 통해서는 선발되는 인원은 최종 선발인원의 5배 수고요.


다음으로는 인성검사가 진행되는데 필기 합격자를 대상으로 온라인으로 검사가 되고 면접 참고자료로만 사용됩니다.

서류전형은 직접 방문해서 제출해야 하는데요.
수원도시공사 경영지원부에 방문하셔야 합니다.
제출해야 할 서류는 자격기준 증빙 자격증 사본,
취업지원대상자 증명서,
가산점 적용 자격증 사본이고요.
합격자는 적격 인원 모두입니다.


수원도시공사 채용 면접은 공사 면접 기준에 의해 실시가 되고요. 합격자는 필기시험과 면접시험 등급과 성적에 따라서 결정이 됩니다.

 

최종 합격자는 2022년 5월 25일에 발표가 되는데요.
수원도시공사 3층 경영지원본부에 5월 27일에 등록을 하게 됩니다.
최종 합격 시 제출해야 할 서류는
가족관계 증명서와 주민등록등본과 초본,
해당하는 분에 한해서 경력증명서.
최종학교 졸업증명서,
사진은 6개월 내에 촬영한 것으로 명함판 1매, 반명함판 1매를 제출해야 하고요.
3개월 동안은 수습직원으로 근무하게 됩니다. 

 


이번 2022년 수원도시공사 채용 시험일정을 보면
시험 공고가 3월 18일 ~ 4월 8일,
원서접수가 4월 1일 ~ 4월 8일,
필기시험이 4월 23일 토요일,
필기합격자 발표가 5월 3일,
온라인 인성검사 5월 9일 ~ 5월 11일
서류접수가 5월 16일 ~ 17일
서류전형이 5월 19일 목요일.
서류심사 합격자발표가 5월 20일 금요일,
면접시험이 5월 24일 화요일,
최종합격자는 5월 25일 수요일 발표가 되고요.
후보자 등록이 5월 27일이고
임용은 2022년 6월부터 순차적으로 임용됩니다.

 


가산점은 취업지원대상자와 직종별 가산점으로 나뉘는데요.
취업지원대상자에게 공통적으로 5~10% 가점이 주어지게 되고요.

직종별로는 일반행정분야가 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 노무사, 변리사, 법무사일 경우 10% 가점을
이외 경력직 분야는 해당부야 기술사나 기능장 자격증이 있을 경우 10%의 가산점을 부여합니다.

반응형

댓글