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지역인재7급4

지역인재7급 공무원 응시자격 선발절차 합격기준 지역인재7급 공무원은 국가직 공무원으로 인사혁신처 주관으로 실시가 되는 전형으로 여라 대학들과 전공심화과정 학과가 개설이 되어있는 전문대 졸업자를 대상으로 학교장 추천을 통해서 7급공무원으로 임용될 수 있는 기회를 주는 제도인데요. 7급 지역인재 공무원 선발절차를 보게 되면 학교장이 추천요건에 맞는 자인지를 검토 후에 인사혁신처에 추천을 하게 되고요. 이후 필기시험과 서류전형 면접전형을 통해서 합격자를 선발하게 됩니다. 그리고 임용후에는 수습근무가 시작되는데 1년간 수습근무를 하게 되고요. 수습근무기간이 끝난후 평가를 거쳐서 문제가 없을 시에는 국가직 7급 공무원으로 근무를 시작하게 됩니다. 지역인재7급으로 추천 가능한 학교들은 일반대학, 산업대학, 교육대학, 사이버대학, 방송통신대학, 기술대학 등의 학.. 2022. 8. 13.
지역인재7급 수습직원 선발 행정 기술직 165명 확정 학교장 추천을 통해서 우수인재 선발이 진행이 되는 지역인재7급 채용이 이번 2022년도에도 시작이 되는데요. 이번 2022년 지역인재7급 선발인원은 총 165명으로 행정직 100명, 기술직 65명을 채용하게 되는데요. 각 직렬별 선발인원을 보면 행정직 100명, 기게직 7명, 전기직 5명, 화공직 9명, 토목직 10명, 건축직 5명, 방재안전직 3명, 방송통신직 4명, 농업직 1명, 환경직 8명, 해양수산직 1명, 보건직 4명, 전산개발직 8명입니다. 아시겠지만 이 지역인재7급 수습직원은 인사혁신처에 학교장이 추천하는 방식으로 진행이 되는데 추천을 받은 인사혁신처는 필기시험과 서류전형, 면접시험의 과정을 통해서 국가직 공무원 수습직원을 선발하게 됩니다. 최종 합격자는 수습기간 1년을 거쳐서 국가직7급으로.. 2021. 12. 17.
지역인재7급 전형 기술직군 선발 방식 변경 지역인재 전형의 핵심이 되는 지역인재 7급에 대한 변경사항이 발표가 되었는데요. 이미 사전에 어느 정도 예고가 되기는 했지만 좀 더 자세한 정보 공개가 되지 않아서 궁금한 분들이 많으셨을 듯한데 드디어 공식적으로 구체적인 발표가 되었습니다. 이번 개편 내용은 크게 3가지인데요. 지역인재7급 기술직군에서 추천 가능 학과 계열을 구체화한 것, 지역별 균형 합격 적용 방식이 변경이 된 것, 기술직군 자격증 요건 도입이 된 것 세 가지입니다. 첫 번째 지역인재7급 전형 추천 가능 학과 계열 내용을 살펴보게 되면 기술직군 선발직렬에 대한 추천 가능 학과를 4개 계열로 구체화한 것인데요. 행정직군의 경우 인문 사회 교육 예체능 계열에서 추천이 가능한 게 그대로 유지가 되지만, 공업직, 시설직, 방재안전직, 전산직,.. 2021. 4. 26.
지역인재7급 시험 2022년 이후 대폭 변경 사항 지역인재7급 제도는 그동안 대학 성적을 우수하게 관리한 분들에게 복잡하고 힘든 7급공무원 공채 준비에서 벗어나 좀더 편하게 공직업무를 할수있도록 하고 지방대학 출신들에게도 공무원 임용의 기회의 문을 넓혀주는 제도로 오랜기간 자리 잡아왔는데요. 실제로 지역인재7급 시험과목은 PSAT과 헌법만 준비하면 되기에 부담이 적고 특정 지역 출신이 합격자의 10%를 못넘게 하는 지역균형 선발을 하고 있기 때문에 기회적인 부분에서도 균형적이라는 평가를 받아오고 있습니다. 그런데 이런 지역인재7급 시험이 2022년 이후에 채용과 추천적인 부분에서 많은 변화를 예고하고 있는데요. 혹시라도 당장 2021년이 아닌 2022년 지역인재7급 시험을 준비하시는 분들은 이런 부분을 미리 알아두시면 도움이 되실거라 생각이 됩니다. 1.. 2020. 12. 10.