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한국산업인력공단채용4

한국산업인력공단 채용 상반기 체험형 청년인턴 70명 한국산업인력공단에서 2023년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고를 발표했습니다. 이번 2023년 한국산업인력공단 채용 규모 모두 70명으로 일반행정 일반 62명과 장애인 전형 8명인데요. 각 지역별 근무기간이 구분되어 있어서 맞춰 지원하셔야 합니다. 각 근무기관별 선발인원을 보면 울산지역 본부 및 부설기관 15명, 장애 전형 1명, 서울지역 서울지역본부 1명, 장애전형 1명, 서울서부지사 3명, 서울남부지사 3명, 서울강남지사 2명, 강원권 춘천 강원지사 1명, 원주기업인재혁신센터 1명, 강릉 강원동부지사 1명, 부산 경상권 부산지역본부 2명, 장애전형 1명, 부산남부지사 1명, 창원 경남지사 2명, 진주 경남서부지사 1명, 대구지역본부 1명, 장애전형 1명, 안동 경북지사 2명, 포항 경북동부지사 1명,.. 2023. 3. 6.
한국산업인력공단 채용 일반직6급 행정 데이터분석 정보기술 분야 한국산업인력공단에서 2022년 일반직 6급 모집공고를 발표했는데요. 이번 채용은 일반직6급 95명 채용으로 일반행정 분야와 데이터분석, 정보기술 분야를 선발하게 될 예정입니다. 모집 권역으로는 서울 인천권역이 29명, 부산권역이 17명, 대구권역이 12명, 광주권역이 20명, 대전권역이 15명, 강원권역이 2명을 선발할 예정이고요. 모집단위별로는 일반전형 일반행정 63명, 데이터분석 1명, 정보기술 2명, 기록물관리전문요원 1명, 지역인재 울산 경남 데이터분석 2명, 정보기술 4명, 고졸인재 일반행정 7명, 장애 일반행정 9명, 보훈 일반행정 6명을 선발하게 됩니다. 한국산업인력공단 채용 지원자격의 경우 모두 공통적으로는 임용 즉시 근무가 가능해야 하고 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 병역을 마쳤거나 .. 2022. 7. 27.
한국산업인력공단 채용 공무직 상반기 모집단위별 대한민국 평생고용역량강화를 위해서 노력하고 있는 한국산업인력공단에서 2022년 상반기 두 번째 공무직 채용을 발표했습니다. 이번 채용도 지금까지 와 마찬가지로 블라인드 채용 원칙에 맞춰서 채용이 진행이 되는데요. 그러다 보니 지원자들도 원서 작성 시 개인에 대한 자세한 인적 사항을 기재가 금지되어있으니 주의하셔야 합니다. 일반 이번 한국산업인력공단 채용 공무직 선발분야는 총 10개 기관 10명으로 확정되었는데요. 채용분야별로 보면 경비원 인천 글로벌숙련기술진흥원 1명, 부산지역본부 1명, 시설물관리원 서울지역본부 1명, 서울 서부지사 1명, 경북 동부지사 1명, 인천지역본부 1명, 충북지사 1명, 시설물 청소원 울산 본부 1명, 경기지사(수원) 1명, 운전원 경기남부지사 1명을 선발할 예정입니다. 202.. 2022. 5. 14.
한국산업인력공단 채용 일반직 6급 85명 전형 살펴보기 대한민국의 평생능력개발과 직무능력표준은 물론 여러 국가자격시험에 이르기까지 기업은 물론 기업들의 인원 자원개발에 대한 다양한 사업 등을 진행하고 있는 한국산업인력공단 채용이 발표가 되었습니다. 이번 2021년 채용은 일반직 6급 신규직원을 채용하게 되는데요. 역시나 공단 채용이기 때문에 NCS기반의 기초능력과 직무수행능력에 대한 평가를 중심으로 채용이 진행이 되고 있어요. 그리고 기본적으로 블라인드 채용방식으로 진행되기 때문에 여러 자격증이나 어학점수, 학력, 학점 등은 지원서에 기재하지 않고 지원서를 정상적으로 작성하게 되면 바로 필기시험에 응시를 할 수가 있어요. 이번 한국산업인력공단 채용 직급은 일반직 6급으로 총 85명을 뽑게 되는데요. 일반 분야 일반행정 55명, 데이터분석 2명, 정보기술 2명.. 2021. 7. 30.