한국산업인력공단 채용 일반직6급 행정 데이터분석 정보기술 분야

한국산업인력공단에서 2022년 일반직 6급 모집공고를 발표했는데요.
이번 채용은 일반직6급 95명 채용으로 일반행정 분야와 데이터분석, 정보기술 분야를 선발하게 될 예정입니다.

모집 권역으로는 서울 인천권역이 29명, 부산권역이 17명, 대구권역이 12명, 광주권역이 20명, 대전권역이 15명, 강원권역이 2명을 선발할 예정이고요.

모집단위별로는 
일반전형 일반행정 63명, 데이터분석 1명, 정보기술 2명, 기록물관리전문요원 1명,
지역인재 울산 경남 데이터분석 2명, 정보기술 4명, 
고졸인재 일반행정 7명,
장애 일반행정 9명,
보훈 일반행정 6명을 선발하게 됩니다.

한국산업인력공단 채용 지원자격의 경우
모두 공통적으로는 임용 즉시 근무가 가능해야 하고 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 병역을 마쳤거나 면제된 자여야 하고요. 다만 고졸인재 지원자는 병역 상관없이 지원이 가능합니다.

분야별로는 일반행정, 데이터분석, 정보기술 분야는 제한이 없고요.
기록물관리 전문요원의 경우에는 기록관리학 석사 이상 학위 취득자나 역사학이나 문헌정보학 학사학위 이상으로 기록관리학 교육과정 이수하고 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람이어야 합니다.

울산 경남 지역인재 데이터분석, 정보기술 분야는 최종학력기준으로 울산광역시나 경상남도 소재 대학이나 고등학교를 졸업했거나 졸업예정인 사람이어야 합니다.

고졸인재 일반행정 전형의 경우 최종학력이 고졸이나 2023년 2월 고등학교 졸업 예정자여야 하고요.

장애 일반행정 전형은 장애인 이어야 하고 보훈 일반전형은 취업지원대상자여야 합니다.

한국산업인력공단 근무조건을 보면 수습기간 3개월간 소정의 평가를 거쳐서 정규임용이 되게 되고요.
보수의 경우 공단 규정에 따릅니다.
권역별 모집 합격자의 경우 임용 후 5년간은 해당 권역 소재 기관에서 반드시 근무를 해야 하고요.

전체 전형절차와 일정을 보게 되면 원서접수와 필기시험, 면접, 합격자 발표 후 임용하는 방식으로 진행되는데요.
시험일정은 원서접수가 7월 27일 ~ 8월 5일 15시까지고요.
필기시험 장소는 8월 12일,
1차 필기시험은 8월 21일 10시 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등에서 시행이 되고요.
합격자는 9월 6일 17시 발표 예정입니다.
지원자격 적부심 사는 8월 29일부터 30일까지고요.
2차 면접은 9월 19일 ~ 9월 22일로 울산에서 실시된 후 합격자 발표는 9월 30일에 할 예정입니다.

참고로 원서접수는 7월 27일부터 8월 5일 15시까지고요. 온라인 접수만 가능합니다.

1차 전형은 필기시험으로 실시되는데 8월 21일 10시에서 11시 20분까지 실시가 되고요.
일반행정은 직업능력 40, 한국사 20, 영어 20문제,
정보기술은 직업능력 20, 한국사 20, 전산학 40문제,
데이터 분석은 직업능력 20명, 한국사 20명, 데이터분석 40문제로 각 80문제씩 80분간 시험이 실시가 되게 됩니다.

직업능력이 경우 조직이해, 의사소통, 수리, 문제 해결, 직업윤리, 자원관리와 직무수행능력 등을 평가하게 되고요.
한국사는 전범위,
영어는 문법, 어휘, 독해, 비즈니스, 영어,
데이터 분석은 조사방법론과 통계학 개론,
전산학은 전산학 개론 범위로 출제가 됩니다.

합격자 결정기준은 필기시험 점수와 가산점 점수를 합친 점수고 높은 순으로 2~5 배수까지 선발하게 되고요.
9월 6일 17시 합격자가 발표됩니다.

2차전형은 직무수행능력 면접인데요.
9월 19일 ~ 22일 울산에서 실시가 되고요.
면접은 국가 직무능력표준 기반한 직무수행능력과 집단토론이 결합된 복합형 면접으로 다대다 방식으로 실시됩니다.
합격자는 면접 총점 60%이상 득점자 중 가산점 포함 점수가 높은 순으로 1 배수를 뽑게 되고요.
9월 30일 17시에 합격자 발표가 있습니다.

한국산업인력공단 채용 우대사항과 그에 따른 증빙서류 제출은 8월 22일부터 8월 24일 17시까지 인데요.
제출대상과 제출해야 하는 증빙서류 등은 위와 같아요.

우대사항의 경우 장애인에 필기 5%,
보훈 대상자에 5~10%,
국민기초생활수급자에 필기 5%,
한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 시간선택제 근무 직원 공무직 등은 필기 5%의 가점을 받게 되고요.
한국산업인력공단 청년인턴 3년 이내 수료자에게 3%의 가점이 부여되고 우수 인턴 입상자는 필기 5퍼센트의 가점을 받게 됩니다.