한국조폐공사 채용 신입 고졸전형 채용형인턴 8명

한국조폐공사에서 전자기술분야 고졸전형 신입 채용을 발표했습니다.
이번 한국조폐공사 채용은 화폐, 제지, ID본부에서 근무할 전자기술분야 8명을 선발하게 되는데요.
생산설비와 운용 그리고 정비 시서 운영과 점검업무 등을 하게 됩니다.
참고로 대전에 본사와 기술연구원 ID본부등이 있고요,
경북 경산에 화폐본부가
충남 부여에 제지본부가 위치하고 있답니다.
다만 근무지는 공사 상황에 따라서 순환이 가능하고요,
교대근무 가능자여야 합니다.

지원자격과 우대사항을 보게 되면
전공과 성별 나이는 제한이 없지만 만 60세 이상인 경우에는 지원이 불가능하고요.
최종학력은 고졸자로 2023년 2월 졸업예정자느 고졸 검정고시 합격자와 대학교 중퇴자와 재학, 휴학생 등도 지원할 수가 있습니다.
다만 대학 졸업자나 졸업학점 이수자는 지원할수가 없고요.
지원 불가능한 학력이 적발될시에는 합격 취소나 임용 후에라도 직권면직처리가 되게 됩니다.

그리고 임용 즉시 바로 전일근무가 가능해야 하는데 2022년 9월 경에 임용이 될 예정이고요. 여러 가지 다른 이유로 임용시기는 조정할 수가 없답니다.

우대사항의 경우에는 취업지원대상자가 만점의 5%나 10%의 가점을 받게 되고요. 모든전형에 적용됩니다.
장애인도 5%인데 모든 전형에 해당되요.
국민생활 기초생활수급자는 1차전형에 5%,
북한이탈주민은 1차 전형에 3%,
한국사능력검정 1급 소지자는 1차 전형 1% 가점을 부여하게 됩니다.

가점의 경우 여러 개를 활용할 수 있지만 10%를 초과할 수는 없답니다.

그리고 한국조폐공사 채용 목표제의 경우 지역인재 채용목표제가 적용이 되는데요.
대전, 세종, 충남, 충북 지역인재를 선발예정인원의 24% 이상이 반드시 되도록 선발을 하고 있어요.

한국조폐공사 채용형 인턴 임용의 경우 인턴으로 근무 후 교육훈련과 근무평가를 통해서 정규직으로 전환이 되게 되는데요.
전환 평가 결과가 70점 미만인 경우에는 정규직 전환 제외가 됩니다.
임용일자는 2022년 9월 경이고요.
계약기간은 약 3개월 정도입니다.

근무시간과 보수의 경우 주 5일 한주 40시간 근무로 하루 8시간 근무를 하게 되는데 교대근무나 업무 상황에 따라서 변경도 가능합니다.
보수는 세전 금액으로 월 195만 원이고요. 4대 보험 가입이 됩니다.

정규직으로 전환된 이후에는 일반직 6급 정직원으로 근무를 하게 되고요,
보수는 공사 규정에 따라서 산정 지급이 됩니다.

한국 조폐공사 채용 전형방식을 보면
먼저 1차전형의 경우 자기소개서로 적격 부적격을 결정하고 내신성적 50점, 직무자격 30점, 영어성적 20점을 합산해서 고득점자순으로 25 배수를 선발하게 됩니다.

내신성적의 경우 고등학교 전 학년 내신 평균등급을 50점 만점 기준으로 환산하게 되는데 23년 2월 졸업예정자는 1~2학년 내신성적으로 평가를 하게 되고요. 검정고시는 점수를 50점 만점 기준으로 환산하게 됩니다.

영어성적의 경우 토익이나 다른 영어성적 환산점수를 20점 만점으로 환산하게 되는데 2020년 9월 19일부터 2022년 7월 29일까지 발표된 영어성적에 한합니다.
합격자는 8월 12일에 발표가 되게 되고요.

 

2차전형은 인성검사로 적격 부적격 판정을 하고 직업기초능력 평가 100점 만점으로 합격자를 결정하는데요.
직업기초능력평가 일자는 8월 20알 토요일로 대전지역에서 시험이 실시됩니다.
평가영역은 의사소통, 문제 해결, 자원관리, 수리, 기술 분야 50문제를 60분간 풀이하게 되고요.
2차 전형 점수로 3 배수를 선발하게 됩니다.
합격자 발표는 9월 1일이고요.

3차전형의 경우 블라인드 면접방식으로 직무역령 40점에 조직적 합성 60점을 합쳐서 70% 미만일 경우에는 부적격 처리되고 그 이상자 중 1 배수를 선발하게 됩니다.
시험은 9월 6일이나 9월 7일에 본사가 있는 대전에서 실시가 되고요.

합격자 발표는 9월 19일 월요일 17시 이후라고 하네요.

한국 조폐공사 채용형 인턴 지원서 접수기간은 7월 22일 14시부터 7월 29일 14시까지고요.
접수는 온라인 지원서로 접수 가능하고 우편 방문 접수 모두 할 수가 없으며 온라인 접수 특성상 오류가 있을 수 있으니 시간 여유를 갖고 접수해야 합니다.

참고로 필수로 꼭 제출해야 하는 서류들과 해당하는 사람별로 별도 제출해야하는 서류들이 있으니 분류해서 접수해주시고요.

직무 설명자료도 확인할 수가 있으니 자세히 살펴보고 접수 이어가셨으면 하네요.