한국소방안전원 채용 5급 2명 6급 27명 정규직 선발

한국소방안전원에서 2023년 신입직원 정규직 채용을 발표했습니다.
이번 한국소방안전원 채용은 공개경쟁 일반직 6급 27명과 5급 2명으로 확정되었는데요.

공개경쟁 채용의 경우 서울본부 근무예정인 기획 행정 5명,
전국본부와 15개 시도지부에서 근무할 교육 진단 연구 분야 18명,
서울 본부에서 근무할 정보시스템 개발 운영 분야 3명을 선발하게 됩니다.

제한경쟁 채용은 서울 본부에서 근무 예정인 일반직 5급으로 화재예방 안전진단 2명, 
전국 근무예정인 보훈특별고용 전형 일반직 6급 교육진단 연구 1명을 선발하게 됩니다.

이번 한국소방안전원 채용은 중복해서 지원할 수가 없고요. 
제한경쟁 유형의 경우 자격증을 소지해야만 지원 할수가 있어요.

응시자격의 경우 고옹 응시자격으로는 만 60세 미만이어야 하기 때문에 1962년 12월 14일 이후에 태어난 분들만 가능하고요.
안전원 인사규정 결격사유 미해당자여야 하고 2023년 2월 8일부터 근무를 할 수 있는 사람이어야 합니다.

제한경쟁채용의 경우에는 반드시 해당 자격증을 소지해야하는데요.
소방기술사, 소방시설관리사, 전기안전기술사, 화공안전기술사, 가스기술사 소지자여야 해요.
보훈특별고용 분야의 경우 국가보훈처에서 추천한 보훈특별 고용 대상자여야 하고요.

 

우대사항은 공통적인 우대사항으로 취업지원대상자와 장애인, 관련 자격증 소지자와 영어, 중국어, 일본어등 외국어 성적우수자가 포함되고 있고요.

추가로 취업지원대상자의 경우 서류심사와 면접에 5~10%, 장애인은 서류심사에 3%의 가산점이 부여됩니다.

한국소방안전원 채용 원서접수 방법을 보면
안전원 홈페이지에 온라인 접수로 진행이 되게 되고요.
원서접수기간은 2022년 12월 16일 금요일 10시부터 12월 23일 금요일 17시까지 진행이 되게 됩니다.

전형절차를 살펴보면
먼저 서류심사가 진행 후 면접시험이 1차 역량평가와 2차 최종면접이 진행되고 합격자 발표가 이어지게 되는데요.
먼저 서류심사는 학위와 자격증과 우대조건, 취업지원대상자와 장애인 가점 등을 기준으로  서면심사를 통해서 5 배수를 선발하게 되는데요. 지원자가 선발인원의 5 배수가 되지 않으면 모두 합격이 되게 됩니다

1차 면접은 역량평가로 전문지식과 응용능력 25점, 정신자세 및 창의력 25점, 성실성 및 의지력 25점, 의사 발표의 정확성 및 논리성 25점 부여되어 평가를 하게 되고요.
주제를 주어주고 그에 따라서 응시자 간 조별 집단 토론 면접으로 진행됩니다. 이를 통해서 3 배수를 선발하게 되고요.
따만 총점의 60점 미만 득점 시에는 과락으로 탈락입니다.

2차 면접의 경우 배점 기준의 경우 동일한 항목에 각 25점씩으로 동일하게 적용되는데요.
다만 개별 대면 면접으로 다수 면접위원에 응시자 1명으로 면접이 진행되게 됩니다.
2차 면접은 신입으로서의 자세와 열정과 마인드 직무능력 등을 평가해서 면접 합격자 1 배수를 선발하고요.
최종 1배수를 선발하게 됩니다.

이후 한국소방안전원 채용 전형일정을 보면
서류심사 합격예정자 발표는 12월 28일 수요일 14시고요,
서류심사 합격자 서류제출기간은 12월 28일 ~ 12월 30일 18시,
서류심사 합격자 발표와 1차 면접은 2023년 1월 9일 14시,
1차 면접 1월 11일 ~ 1월 13일, 서울 본원에서 진행되고요.
1차 면접 합격자 발표와 2차 면접 안내가 1월 16일 14시 예정이에요.
2차 면접시험은 2023년 1월 18일 ~ 1월 19일 똑같이 서울 안전원에서 진행되고요.
2차 합격자 발표는 1월 25일 14시입니다.
2차 면접시험 합격자 서류제출은 1월 25일 ~ 1월 2일 18시고요.
최종합격자 발표는 2월 2일 11시 예정입니다.

제출해야 할 서류들은 위와 같고요.

한국소방안전원 연봉의 경우 안전원 내부규정에 따라서 지급이 되고요,
근무지는 서울 본부와 전국 15개 시도지부입니다.
근무시간은 월요일부터 금요일까지 하루 8시간 주 5일 근무를 하게 되고요.
임용예정일은 2023년 2월 8일 수요일입니다.