한국토지주택공사 채용 LH 무기계약직 업무직원 109명

한국토지주택공사에서 2023년 무기계약직 업무직원 신규 채용을 발표했습니다.
이번 한국토지주택공사 채용 인원은 총 109명으로 
행정업무분야 주거복지관리 36명, 
기술업무분야 시설관리 하자보수 13명, 승강기 관리 16명,
건설사업지원 건설안전 11명, 냉동안정 1명,
전문업무 보건 영양관리 안전관리자 14명, 보건관리자 11명,
법무관리 5명, 품질시험인증 2명을 선발할 예정입니다.

각 전국권, 수도권, 강원권, 충청권, 영남권, 호남권, 보훈, 장애 분야로 선발하게 되고요.
근무지 특화 모집분야는 권역별 근무지역에 3년간 의무배치가 되고 이후에만 지역 변경이 가능합니다.

지원 시에는 반드시 1개 직무만 선택해야 하고요.

한국토지주택공사 채용 응시자격의 경우
성별, 신체조건, 학력, 연령, 어학 등은 제한이 없고요.
자격증의 경우 지원 직무별 지원자격은 해당하는 자격증 보유자여야 합니다.
병역의 경우 남자는 병역을 마친 자나 면제자여야 하고요.
공사 직원채용 결격사유에도 해당되지 않아야 합니다.

직무별 지원자격증 목록은 위와 같고요.

전형절차를 살펴보면
입사지원서와 자기소개서등 지원서접수 후 서류전형이 진행되고요. 필기시험을 보고 면접전형과 일부직무의 경우 실기전형이 실시가 됩니다. 그렇게 합격자가 결정되고 신원조사를 통해 최종 임용을 확정하고요.

한국토지주택공사 LH 채용 전형별 절차를 보면 
서류전형이 자기소개서 평가 100%로 자기소개서 100점에 가산점을 더해서 고득점순으로 합격자를 30 배수 선발합니다.

필기시험은 서류전형 합격자를 대상으로 NCS 직업기초능력평가를 진행하는데 50문제를 50분간 풀이하게 되고 의사소통능력, 문제해결능력이 평가항목입니다.
필기시험 합격자는 선발인원의 2 배수를 점수에 가산점을 더한 고득점 순으로 합격자를 결정하고요.

필기 합격 시에는 AI 면접과 온라인 인성검사등 사전 온라인검사를 진행합니다.

실기전형의 경우 전형대상이 법무관리 직무 지원자로 필기 합격자로 사전 온라인 검사와 서류제출 완료자여야 합니다.
전형내용은 법무관리 실무로 경공매, 채권추심등에 대한 실무능력을 평가하고요.
실기시험 점수는 면접 점수와 합산해서 반영합니다.

면접은 대면면접으로 다대다 방식으로 인터뷰 형식으로 기초역량과 인성을 평가하게 되고요.
최종 합격자는 면접 점수에 가산점을 더한 고득점자 순으로 1 배수를 선발합니다.

 

한국토지주택공사 채용 우대제도의 경우 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민 다문화가족, 자립준비청년등에 가산점을 부여하고요.
일반우대 가산점으로는 자격증 소지자에게 서류면제나 전형단계별로 2~10% 가산점을 부여합니다.

지원서 접수의 경우는 5월 30일 14시부터 6월 7일 16시까지인데 공사 홈페이지에서 온라인으로만 접수가 가능하고요.
이후 전형별 주요 일정을 보게 되면
서류전형 합격자 6월 22일 16시 이후,
필기전형 7월 1일 토요일 서울과 진주에서 실시되고요.
필기전형 합격자 발표는 7월 10일 16시 이후
인성검사는 7월 10일 ~ 7월 12일,
실기전형과 면접은 7월 19일 ~ 21일,
최종합격자 발표와 신원조사는 8월 3일 16시 이후,
임용 교육등은 8월 중순 예정입니다.

제출서류는 위와 같고요.