9급 고용노동직 공무원 경쟁률 및 최근 시험 출제경향

2024년 국가직 9급 공무원 시험을 준비하는 분들 중 특히나 9급 고용노동직을 목표로 하던 분들은 가장 큰 충격을 받았을 것으로 보이는데요.

그럴수밖에 없는게 선발인원 감소가 예상보다 훨씬 큰 규모로 이루어졌기 때문이에요. 단순히 약간의 감소가 아니라 누구도 예측하지 못할 정도의 큰 폭 인원 감소가 발생하면서 공시생들에게 적지 않은 혼란을 안겨줄수밖에 없었죠.

 

9급 고용노동직 공무원 선발인원 상황

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사실 고용노동직 공무원은 2023년까지만 해도 선발규모가 꽤나 만족스러운 수준이었는데요.
일반 전형 101명, 장애인 전형 9명, 저소득층 전형 3명으로 비교적 많은 인원을 선발했었답니다. 

그런데 2024년들어서 일반전형 20명, 장애인 전형 2명, 저소득층 전형 1명으로 선발인원이 급겨히 줄어든건데요. 거의 선발 인원이 20% 수준으로 감소하게 된것이죠.

이처럼 갑작스럽게 선발인원이 줄어들면서 공시새들 사이에 큰 충격이 있었던 것은 당연한 결과라고 할수가 있고요. 물론 최근 공무원 선발 규모가 전반적으로 감소하는 추세였기는 하지만 이런식으로 급격하게 줄어들 것이라고 예상했던 사람은 거의 없었을거예요. 그러다보니 9급 고용노동직 공무원만을 목표로 하나만 바로보고 달려왔던 공시생들에게는 상당히 당황스러운 일이었을듯 해요.

 

9급 고용노동직 공무원 경쟁률 상황

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이러한 상황속에서 9급 고용노동직 경쟁률 또한 큰 변화를 겪었습니다.
2023년 9급 고용노동직공무원 경쟁률을 비교적 낮은 편이었는데요.
선발인원이 101명이었던 당시 접수인원은 1,930명이었고 경쟁률은 19대1에 그쳤죠. 

하지만 2024년에는 선발인원이 20명으로 줄어들었고 접수자도 998명으로 줄어들었지만 경쟁률은 49대1까지 치솟았습니다, 선발인원이 크게 줄어든 만큼 지원자 수도 절반 가까이 감소했지만 그럼에도 불구하고 경쟁률은 크게 상승할수 밖에 없었죠.

 

9급 고용노동직 공무원 합격선 상황

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당연히 고용노동직 공무원 합격선에도 큰 변화가 있었어요.
2023년에는 9급 고용노동직공무원 합격선이 88점이었지만 2024년에는 92점으로 상승했는데요. 이는 경쟁률이 크게 증가한것이 영향을 끼친것 때문인것으로 보입니다.

일단 전체적으로 9급 고용노동직 공무원 경쟁률과 합격선이 상승했지만 이런 영향으로 2025년에는 지원자수가 더욱 감소할수밖에 없을듯 한데요. 그렇기 때문에 2025년에는 더 이상의 경쟁률 상승은 크지 않을것으로 보입니다.

그렇기 때문에 좀 더 긍정적인 생각으로 준비하셨으면 하고요.

9급 고용노동직공무원 시험 최근 출제경향은?

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일단 2025년 고용노동직 공무원 시험을 준비하시는 분들 입장에서는 국어, 영어의 경우 지난 경향보다는 앞으로의 시험 경향을 생각하고 준비하셔야 할듯 한데요.

2025년부터 출제기조 변경으로 인해서 국어는 독해 중심으로 출제될 가능성이 매우큰데 기존의 한자 문제나 문학 문제들은  더 이상 출제가 되지 않을것으로 보이고 대신 비문학 추론 문항들이 주를 이룰것으로 보이기 때문이에요.

영어 역시 독해 중심으로 독해 문항이 증가할 것으로 예상되고 민간영어 검정시험 유형이 반영되는 출제가 늘어날듯 해요. 여기에 실제 업무와 연관되는 업무 중심 영어 문제유형이 늘어날것으로 보이기 때문에 실용 영어 실력을 쌓아두는 것이 필요합니다.

 

행정법 총론의 경우에는 판례 중심의 시험이 계속되고 있는데 거의 모든 문제가 판례 문제로 구성되어있어서 사례형 문제와 더불어 주문 문제도 철저하게 학습해야합니다. 특히 시행령 등에서 새롭게 출제되는 내용들이 있기 때문에 조믄에 대한 깊이있는 이해가 필요합니다.

 

노동법개론의 경우에는 2023년 출제와 거의 비슷하게 출제되고있는데요. 기출문제를 기반한 출제가 많았고 판례와 개정된 법조문에 대한 부분들도 출제 되고 있기 때문에 기출문제와 개정 조문들에 대한 체크가 앞으로도 중요할듯 합니다.