대한민국의 도시 주거문화를 만들어나가는 LH 한국토지주택공사에서 인턴기간 후 정규직으로 채용이 되는 일반직 6급 신입직원을 선발하게 됩니다.
이번 한국토지주택공사 채용 인원은 총 25명인데요.
각 채용분야와 선발인원을 알아보면
사무직 행정직 일반채용 7명, 보훈 2명, 장애인 2명,
기술직 토목군 토목직 조경직 5명,
건축군 건축, 기계 전기 5명을 뽑게 되고요.
기술직의 경우 보훈 전형 2명과 장애인 전형 2명을 선발할 예정입니다.
이번 채용을 통해서 선발되는 채용형인턴의 경우 4개월 동안 인턴기간을 보내고 평가를 통해 부적합자를 뺀 후 정규직 전환이 되게 되고요. 혹여라도 모집 분야 간 중복지원을 할시에는 무조건 불합격이 되니 꼭 한 곳에만 지원하셔야 합니다.
그리고 기술직은 꼭 세부모집 분야를 선택 후 지원하셔야 하고요.
근무는 진주 본사 혹은 전국 지역본부와 사업본부 등에서 근무하게 됩니다.
급여의 경우에는 인턴기간 동안에는 기간제 근로자 대우로 220만 원을 월급여로 받게 되는데 정규직 전환 이후에는 6급 사원에 해당되는 급여를 받게 됩니다.
한국토지주택공사 채용 지원자격을 보면
공통적으로는 학력은 고교 졸업자 거나 졸업을 앞두고 있는 자로 최종학력이 고졸이면 가능하고요.
대학 졸업자나 졸업학년 2학기 제학자는 응시가 불가능합니다.
성별이나 신체조건 어학점수 나이 등은 제한이 없고요.
병역 미필자도 가능하지만 병역 기피 사실이 있을 경우에는 응시가 불가능합니다.
또한 공사 채용 결격사유에 해당이 되어서는 안 되고 2022년 4월 11일 붜 전일 근무 및 인턴기간 내 2주에서 3주간 합숙교육 또한 가능해야만 합니다.
그리고 보훈 전형 지원자는 취업지원대상자, 장애인 전형의 경우 장애인만 지원할 수 있어요.
2022년 한국토지주택공사 채용 절차를 살펴보면
서류전형 후 필기전형, 인성 검사, 면접전형, 최종합격자 선정 방식으로 진행되는데요.
서류전형의 경우 자기소개서를 기반으로 평가가 진행되고 있고요.
추가로 가산점을 포함하여 최종 평가가 진행됩니다.
합격은 점수가 높은 순으로 선발인원의 30 배수를 뽑고 있고요. 만일 동점자가 있을 경우에는 동점자 모두가 합격처리가 됩니다.
필기 전형의 경우에는 서류전형 합격자를 대상으로 직무능력검사가 시행되는데요.
NCS 직업기초능력 평가로 의사소통, 문제 해결, 수리능력 등에 대한 총 50문제를 60분간 풀게 됩니다.
만약 필기 점수가 백점만점에 40점 미만일 경우에는 과락으로 불합격이고요.
합격자는 선발 예정인원의 2 배수를 뽑게 되는데 선발인원이 2명 이하인 경우는 최대 4배까지 뽑을 수도 있습니다.
필기시험 합격자들을 대상으로난 AI면접과 MMPI 검사 등 사전 온라인 인성검사가 진행되고요.
면접의 경우에는 기한 내에 사전 온라인 검사를 모두 완료하고 서류제출을 모두 완료했을 경우 응시가 가능한데요.
대면 면접으로 다대일 방식 면접이 진행이 되고 종합 심층면접으로 직무면접과 인성면접 두 가지 방식의 면접이 진행되어서 만점의 40% 미만 시에는 탈락하게 됩니다.
최종 합격자 결정의 경우 가산점이 포함된 필기점수 30%, 마찬가지로 가산점 포함된 면접 점수 70%를 더해서 고득점 순으로 최종 선발인원만큼 모집을 하게 되고요.
동점자 발생 시 면접 고득점자 - 필기 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다.
이번 한국토지주택공사 채용 6급 직원 우대제도를 보면 취업지원대상자나 장애인 기초생활수급자, 북한이탈주민과 다문화가족, 경남 지역인재 해당자에게 가산점을 주고 있고요.
또한 우대 자격증 소지자와 수상경력 보유자, 기존 LH 우수 인턴과 탁월 인턴 선정자에게 가산점과 서류전형 면제의 혜택을 주고 있답니다.
지원서 접수의 경우 2022년 1월 5일 14시부터 1월 14일 금요일 17시까지 진행되는데요.
한국토지주택공사 채용 접수는 온라인으로만 접수가 진랭이 되고 있어요.
또한 이번 한국토지주택공사 채용은 채용목표제에 따라서 경남인재 30%, 비수도권 지역인재 35%, 양성평등 25%(필기)에 맞춰서 선발을 하고 있는데요. 이 부분도 한번 살펴보시면 좋을 듯합니다.
각 전형별 시험일정을 보면
서류전형 합격자 발표는 2월 3일 목요일
필기시험은 2월 13일 일요일에 서울과 진주 등에서 시험이 실시가 되고요.
필기 합격자는 2월 23일 수요일에 발표됩니다.
인성검사와 서류제출은 2월 23일부터 2월 27일까지고요.
면접은 3월 7일부터 3월 16일,
최종합격자 발표 및 신원조사는 3월 30일,
임용과 교육의 경우 4월 11일 월요일부터 시작됩니다.
서류 제출 시 필요한 서류들은 위와 같으니 참고하셔서 차질 없는 대비 하시기 바랍니다.
'공기업 공사' 카테고리의 다른 글
중소기업유통센터 채용 청년인턴 3개 분야 19명 (0) | 2022.01.12 |
---|---|
부산항보안공사 청원경찰 정규직 19명 선발 한다 (0) | 2022.01.06 |
한국환경공단 채용 신입직 사무직 기술직 운영직 선발 (0) | 2021.12.22 |
근로복지공단 채용 사무지원직 일자리지원 심사원 831명 (0) | 2021.12.11 |
한국국제협력단 코이카 채용 인턴십 14개부서 15명 (0) | 2021.12.07 |
댓글