한국환경공단 채용 신입직 사무직 기술직 운영직 선발

환경부 산하 기관으로 환경오염을 막고 환경을 개선하기 위한 사업들을 추진해 온 한국환경공단에서 2021년 마지막 하반기 채용을 진행하게 되었어요.

이번 한국환경공단 채용 인원은 신입직 76명으로 
일반직 6급 신입 사무직 8명(상경 4명, 법정 4명), 기술직 환경직 19명을 뽑게 되고요.

 

일반직 8급 신입은
사무직 16명(장애인 13명, 고졸 회계 3명),
기술직 8명(장애인 6명, 고졸 환경 2명),
운영직 5명 수도 영원 군 1명, 정선군 1명, 평창군 1명, 태백시 2명을 선발할 예정이에요.

여기에 추가로 공무직 신업 사무 기술원을 20명 채용도 진행이 됩니다.

이번 한국환경공단 채용 근로조건을 보게 되면
일반직 사무직 기술직 6급은 연봉 3천3백만 원,
사무직 기술직 운영직 8급은 2천9백만 원,
공무직 사무 기술원은 2천6백만 원으로 책정이 되어있고요.

근무 시간은
9시부터 18시까지 근무를 하게 됩니다.
모든 분야는 근무시 3개월간 수습기간이 있고 수습기간이 끝난 후 임용이 되게 되고요.
다만 신입직의 경우 임용이 된이후 공단 여건에 따라서는 근무지 변경이나 업무 변경들이 발생할 수도 있답니다.

 

기본 한국환경공단 응시자격은 학력이나 성별 나이 제 한 등은 없는데 
반드시 임용 즉시 근무를 할 수 있어야 하고요.
2022년 2월 28일 기준으로 병역을 마쳤거나 면제자여야 합니다.

우대사항을 보게 되면 취업지원대상자와 특별가점 대상자 자격증 소지자 공단 근무 경력자, 저소득층, 북한이탈주민 다문화 가정 자녀, 경력단절 여성 등은 우대를 받을 수가 있어요.

 

각 한국환경공단 채용 직군 직렬별 지원자격은 위와 같으니 확인해주시고요.

 

전체 전형절차는 서류전형으로 10 배수를 뽑게 되고
필기전형을 통해서 2~3 배수,
면접을 통해 6할 이상 득점할 경우 합격이 되게 되고요.
종합평가로 필기점수 30점에 면접점수 70점으로 100점 만점으로 최종 선발이 진행됩니다.
이후 신체검사를 진행하면서 결격사유에 문제가 없으면 정식 채용됩니다.

세부절차를 살펴보면 
1단계 서류전형의 경우에는 공통자격과 전문자격, 어학 사항 기타 사항 등을 포함해서 계량평가가 진행되는데요.
합격자 결정은 계량평가점수에 우대가점을 포함해서 10 배수를 뽑게 됩니다.

2단계 필기전형의 경우에는
일반직 6급은 인성검사와 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 보게 되고요.
일반직 8급과 공무직의 경우에는 인성검사와 직업기초능력 평가를 보게 되는데 인성검사는 적격 부적격 여부만 확인하게 됩니다.

필기 합격자는 과목당 100점 만점 기준 40점 이상, 총점 고득점자 순으로 2 배수를 선발하게 됩니다.

면접은 직무수행능력 평가 PT 50%, 직업기초능력 인성 50%로 결정이 되는데요.
직무수행능력 평가는 면접 전 30분 전에 제시된 주제에 대해서 PT를 준비하고 개인발표를 하고 질의응답을 하는 방식입니다.

최종합격자는 필기전형 점수 30%와 면접 점수 70%를 합쳐서 결정이 되게 되어 최종 1 배수 선발이 되게 됩니다.
마지막으로 합격 인원은 신체검사와ㅏ 결격사유 등을 확인해서 결격사유가 없을 경우에는 최종 합격이 되게 되고요.

전체 한국 환경공단 채용 전형일정을 보게 되면
지원서 접수가 12월 24일부터 2022년 1월 4일 15시까지 진행되고요.
서류전형 합격자 발표를 1월 18일 화요일에
필기시험이 1월 22일 토요일,
필기 합격자 발표는 1월 28일 금요일,
증빙자료 등록을 1월 28일 금요일부터 2월 3일,
면접이 2월 8일부터 2월 11일,
최종합격자 발표가 2월 17일 목요일,
채용후보자 등록 2월 17일부터 2월 23일,
임용이 2월 28일 임용예정입니다. 

 

참고로 서류전형 평가기준이 다소 내용이 많고 복잡하기 때문에 상세하게 확인하셔서 착오 없으셨으면 합니다.