코트라 채용 체험형 인턴 3기 모집 부서별 채용 상황

코트라는 매년 청년들에게 직무경험을 제공하는 체험형 청년인턴제를 꾸준하게 운영 중인데요.
앞서 2기까지 진행되었던 코트라 채용 체험형 인턴에 이이서 이번에 3기 모집이 발표가 되었답니다.

이번 KOTRA 채용 본부는 본사의 경영지원본부, 중소중견기업본부, 혁신성장본부, 경제통합협력본부, 무역투자데이터본부, 인베스트 코리아, 기타 부서와 각 지방별 지방지원단에서 선발이 진행되고요.
각 부서별 수요에 따라서 각 월별로 수시 채용이 진행이 될 예정이에요.

하게 될 업무를 요약해보면 국내 기업들의 해외시장개척, 해외시장조사와 위국인 투자유치 등과 같은 공사 수행사업에 대한 사무보조 업무를 하게 됩니다.

접수 응모기간은 2022년 6월 28일부터 7월 12일까지 보름간 진행이 되는데요.
마감일도 23시 59분까지 응모가 가능합니다.

응모는 인터넷 접수 페이지에서 접수가 가능한데 단 한 번만 응모가 가능하기 때문에 입력 착오나 실수로 발생된 부분은 본인에게 책임이 있습니다.
참고로 마감 시간에는 응시자가 몰릴 가능 가능성이 크고 이로 인해서 오류나 수정이 불가능할 수 있으니 미리 준비해서 응모하셨으면 합니다.

이번 코트라 채용 자격요건을 보면  대한민국 국적의 만 15세 이상부터 만 34세 이하만 응시가 가능한데요.
학력은 고졸이나 대학교 재학생 휴학생과 졸업예정까지는 가능하나 대학교 졸업자는 자격이 되지 않습니다.
여기에 국가공무원법 33조 결격사유가 없어야 하고요.
기존 취업자나 취업 결정된 자 혹은 KOTRA 청년인턴 근무 경험자나 근무자는 제외됩니다.

KOTRA 채용 선발 방식은
서류전형의 경우 영어성적 100에, 자격증 10점에 자기소개서로 적부 판정만 하게 되고요.
각 부서 수요별로 4 배수까지 선발하게 됩니다.
면접은 직무기술서 기반으로 업무 적합도를 평가하는데 최종 1 배수를 뽑게 되고요.
마지막 최종적으로 영어성적과 자격증 등으로 적격 부적격 평가 후 근로계약 체결이 됩니다.

서류전형의 경우 평가기준을 보면
먼저 영어성적은 토익과 토익스피킹, 오픽만 인정되는데 토익스피킹과 오픽은 토익점수로 환산해서 평가가 됩니다.
다만 성적은 2020년 7월 13일 이후 취득된 성적만 유효하고요.

자격증의 경우 컴활 1급, 정보처리기사, 데이터 분석 전문가 10점,
컴활 2급, 정보처리산업기사,데이터분석준전문가 5점이 해당되고 이 중 하나만 인정됩니다.
자기소개서는 적격여부만 판정하게 되고요.

선발은 채용 수요가 있는 본부의 지원단 1 지망 지원자를 대상으로 점수가 높은순으로 선발이 되고요.
만약 1지망 지원자가 없을 경우 2지망, 3 지망 순으로 대상자로 선정하게 됩니다.
결과는 7월, 8월, 9월 3주 ~ 4주 중 각 부서에서 별도 합격자에게 통보하게 됩니다.

 

코트라 채용 면접은 결과 통보가 7월, 8월 9월 4주 ~ 마지막 중 합격자에 한해 각 부서에 통보하게 되고요.
면접 시에는 영어성적과, 자격증 증빙 사본 1부를 제출해야 합니다.

근로계약은 8월, 9월 , 10월 중에 첫 영업일에 하게 되고요.
체결일에는 주민등록등본, 최종학력증명서, 영어성적, 자격증 증빙 사본을 제출해야 합니다.
하지만 서류를 미제출하고나 입사지원서와 서류가 다를 경우에는 합격이 취소될 수도 있습니다.

KOTRA  체험형 인턴 근로조건은 계약직으로 계약기간이 끝나면 고용관계가 소멸이 되게 되는데요.
채용후 5개월간 근무를 하게 되며 보수는 월 200만 원입니다.
근무시간은 하루 9시부터 18시까지 8시간 근무고요.
4대 보험가입과 월 1일 연차휴가 등이 지원되게 됩니다.