서울대학교 채용 행정 사서 전산 공업시설 보건환경직 직원

서울대학교에서 2022년 직원 채용시험 실시 계획을 발표했는데요.
이번 서울대학교 채용은 총 5개직렬 7개 직류 8급 직급 29명을 선발하게 됩니다.

각 채용 분야를 확인해보게 되면
행정직렬에서는 행정 19명, 기록관리 1명,
사서직 3명,
전산직 2명,
공업시설직렬 건축직 1명, 연구설비 2명, 
보건환경직 의료기술직류 1명을 선발하게 됩니다.

이 모든 채용직렬은 서류전형 - 인성검사 - 필기전형, 면접전형의 시험 전형을 거치게 되고요.

지원자격은 공통사항으로 응시연령 18세 이상으로 20224년 11월 16일 이전 출생자여야 합니다.
일부 직렬을 제외하고는 학력과 성별 제한은 없고요.
분야별 중복지원은 불가하기 때문에 한 분야에만 지원하셔야 합니다.

서울대학교 채용 각 직렬별 지원자격을 보게 되면
행정 8급 행정분야는 토익 850점, 텝스 336점, 토플 99점, 텝스 스피킹 62점, 토익스피킹 150점, 오픽 IM3 이상중 하나에 해당이 되어야만 지원할 수가 있고요.

우대 자격증으로는 변호사 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사, 변리사, 법무사 자격증,
정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 컴활 등 IT 관련 자격증이 있는데 해당 자격증이 있을 경우 우대를 받습니다.

행정 8급 기록관리 분야는 
반드시 기록관리학 이상 소지자로 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람이어야 하는데요.
역사학 문헌정보학 학사학위 이상 소지자 중 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람이 해당됩니다.

우대는 기록물관리 2년 이상 경력자.

텝스 285점, 토익 750점, 토플 85점, 텝스 스피킹 54점, 토익스피킹 130점, 오픽 IM2 이상인 경우 우대합니다.

사서 8급의 경우 응시자격은 정사서 2급 이상 소지자로 영어 기준은 행정 8급과 동일합니다.
우대조건은 정보처리기사, 빅데이터분석기사, OCP 자격증 중 1개 이상 소지자,
멀티미디어콘텐츠제작전문가 자격증 소지자.
제2외국어 기준점수 보유자를 우대하고 있어요.

전산 8급의 경우 응시자격이 정보처리기사, 정보통신, 정보보안, 전자계산기, 전자계산기조직응용기사 이상 자격증 중에서 1개만 소지하면 되고요.
우대조건은 정보관리, 정보통신, 컴퓨터시스템응용기술사 소지자나 영어검정 점수가 행정 8급 영어 지원자격 점수 이상일 경우 우대하게 됩니다.

공업시설 8급 건축분야는 지원자격은 건축기사 이상이고요.
우대 조건은 건축구조기술사, 건축시공, 건축품질기술사나 건축사 소지를 했거나 영어검정시험 성적일 경우나 전산 8급 영어검정 우대기준과 같을 겨우 우대합니다.

공업시설 연구설비 분야는 산업안전기사, 산업위새관리기사, 건설안전기사, 화공기사, 가스기사, 위험물기능장, 금속재료기사 이상 자격증 중 1개 이상이었야만 응시할 수 있고요.

서울대학교 채용 원서접수는 8월 22일부터 9월 13일 16시까지로 현재 진행 중인데요.
최종 접수 마감시간이 지나면 접수를 할 수 없으니 반드시 16시 내에 접수해주셔야 합니다.
접수는 서울대학교 직원채요 홈페이지를 통해 온라인 접수가 가능하고요.

인성검사는 9월 15일  ~ 16일까지이나 미응시자는 서류평가 대상에서 제외되기 때문에 반드시 응시해야 합니다.

서류 제출 시 곡 주의해야 할 부분들은 위와 같으니 확인해주셔야 합니다.

서울대학교 채용 일정은
원서접수 8월 22일 ~ 9월 13일 16시까지
인성검사 9월 15일 목요일 ~ 9월 16일 금요일,
서류전형 합격자 발표 10월 6일 목요일,
필기시험 10월 15일 토요일,
필기전형 합격 발표 11월 3일 목요일,
면접 11월 17일 ~ 11월 18일,
최종 합격발표 11월 24일,
신규임용 2023년 1월부터랍니다.

각 전형별 진행 내용을 보면
서류전형은 온라인 인성검사를 45분간 진행하게 되고 인성검사 미응시자나 하위점수자 10%는 불합격 처리하게 되고요.

서류평가는 인성검사 합격자를 대상으로 발전 가능성과 소양 직무수행력 등을 서류평가를 통해서 진행하고 득점순으로 합격자를 결정합니다.

필기전형의 경우 적성검사와 서술형 논술 문제가 실시가 되는데요.
적성검사는 직업기초능력평가로 의사소통, 수리능력, 문제해결력 등을 평가하게 되는데 시간은 60분이고요.
만약 40% 이상을 맞추지 못한 경우에는 불합격입니다.

서술형 문제는 일반상식, 최근 사회이슈와 관련된 부분들이 출제되는데 90분 내외로 만점의 40% 이상의 점수를 받지 못할 경우에는 불합격 처리가 되게 됩니다.

서울대학교 채용 면접의 경우 인성면접과 PT면접으로 실시가 되고요.
인성면접은 서울대 인재 적합성과 인성을 평가하고요.
평가방식은 지원자 조별 인터뷰로 실시하게 됩니다.

PT면접은 면접위원이 지원자 개별 인터뷰를 하는 방식으로 진행되는데 전문성을 집중 탐구해서 능력을 성과로 이어나갈 수 있는 사람을 뽑게 됩니다.

 

각 전형별 합격 배수는 2인 이상인 행정분야와 사서, 전산, 공업시설 연구설비 분야는 서류전형 8배, 필기전형 2 배수를 선발하게 되고요.
선발인원이 1명은 행정 기록관리 분야와 건축, 의료기술분야는 서류전형 10 배수, 필기 4 배수를 뽑게 됩니다.

최종 선발은 평가 성적이 우수한 순서대로 합격자를 결정하게 되고요. 합격자가 임용을 포기하는 등의 결원 상황이 발생하게 될 경우에는 성적이 우수한 순으로 합격자를 추가 결정하게 되니 참고하시기 바랍니다.

서울대학교 채용후 근무지는 서울대학교 및 전 지역 캠퍼스 근무를 하게 되는데요.
서울 관악캠퍼스 연건캠퍼스, 부설학교 초중고등학교들과 경기 수원, 시흥캠퍼스, 강원 평창캠퍼스, 기타 칠보산, 남부, 태화산학술림과 관악수목원, 수원수목원등에서 근무를 하게 될 수도있습니다.