본문 바로가기
공기업 공사

한국마사회 채용 사무직 기술직 신입사원 43명 선발

by 편함그자체 2023. 4. 13.
반응형

한국마사회에서 2023년 신입사원 채용공고를 발표했습니다.
이번 한국마사회 채용인원은 총 43명으로 사무직 25명과 기술직 18명을 선발하게 되는데요.
각 분야별로 확인을 해보게 되면

사무직 5급은
일반행정 15명(경영지원 7명, 판매마케팅 5명, 장애 1명, 보훈 2명)
재경분야 7명(일반 5명, 전문 2명),
법무분야 전문 3명,

기술직 5급의 경우
수의 4명, (말진료 보건 3명, 유전자 1명),
축산 2명(종축 말산업기획 2명),
시설 4명(기계 1명, 전기 1명, 통신 1명, 보훈 기계 1명),
전산 4명(시스템 운영 2명, ERP 개발 1명, 모바일 개발 1명),
승마 1명(승마교관),

기술직 6급 축산지원 분야  기승조교 말관리 1명을 선발하게 됩니다.



한국마사회 채용 조건을 보면
근무지는 과천, 부산경남, 제주, 장수 및 전국지사 총 27개고요.
근무요일은 월요일, 화요일이 휴무이고 수요일부터 일요일까지 주 5일 근무를 하게 됩니다.
수습기간은 약 2개월이고요.



공통 지원 자격으로는 성별, 연령, 학력의 제한은 없고요.
병역을 마쳤거나 면제자여야 합니다. 다만 축산지원직에 한해서는 미필자도 지원할 수가 있고요,
한국마사회 인사규정상 채용 결격사유가 없어야하고 임용일부터 바로 근무를 할 수가 있어야 합니다.



각 분야별 세부 응시자격을 보게 되면
사무직 일반행정 분야는 특별한 자격제한이 없지만 장애인전형은 장애인 등록자, 보훈 분야는 취업지원 보훈 대상자여야 하고요.
재경 분야는 일반 분야는 자격제한이 없지만 전문분야는 회계사나 세무사 자격증 소지자여야 합니다.
법무분야는 변호사 자격증 소지자여야 하고요.

기술직의 경우
수의분야 말진료 및 보건직의 수의사 면허소지자여야 하고요.
유전자 분야는 자격제한이 없어요.
축산분야 역시 자격제한이 없고요.

시설 기계분야는 일반기계기사나 건축설비기사 혹은 공조냉동기계기사 자격증 소지자여야 하고요.
기계 보훈 분야는 기본은 위와 동일하고 취업지원 보훈대상자여야 합니다.
전기분야는 전기기사 자격증 소지자,
통신 분야는 정보통신기사나 무설설비기사 자격증 소지자여야 하고요.

전산분야는 시스템 운영직의 경우 정보처리기사 자격증 소지자,
ERP개발 분야는 SAP관련 자격증 소지자,
모바일 개발 분야는 정보처리기사 자격증 소지자여야 합니다.

방송분야는 방송기술직의 경우 무선설비기사나 정보통신기사 혹은 방송통신기사 자격증 소지자여야 하고요.
아나운서는 방송국 스포츠캐스터 1개월 이상 경력 소지자여야 해요.

승마교관 분야는 전문스포츠지도사, 생활스포츠지도사 승무분야나 말조련사, 재활승마지도사, 승마지도사 중 1개 이상 자격증 소지자여야 하고요.
여기에 전국규모대회 장애물비월 경기에서 3회 이상 입상경력이 있는 사람이어야 합니다.

6급 축산지원 기승족 및 말관리 분야는 전문스포츠지도사, 생활스포츠지도사 승마분야와 말조련사, 재활승마지도사, 승마지도사 중 1개 이상 자격증 소지자여야 합니다.

 


우대사항이 경우 사회형평 채용 관련 우대사항이 적용되는데
취업지원 보훈 대상자는 경영지원, 판매마케팅, 재경일반, 보훈제한경쟁 분야에만 적용이 되고
서류전형과 필기, 면접전형에 만점의 5%나 10% 가점을 부여합니다.
장애인 등록자의 경우에는 모든 전형에 10% 가점이 적용되고요.
농어업인자녀나 국민새활기초수급자, 북한이탈주민, 다문화가족에게는 5% 가점이 부여됩니다.
양성평등, 비수도권 지역인재, 고졸자의 경우에는 채용 목표비율제가 적용되어서  30%가 적용되고요.

 


한국마사회 채용 서류전형 공통 역량 관련 우대사항의 경우
외국어 말하기 영어 토익스피킹, 오픽 IH 이상인 경우 5% 가점이 부여되고요
일어 SJPT 레벨 9 이상인경우 5% 가점이 부여됩니다.
중국어는 TSC레벨 9 이상, 신 HSK회화 고급 70점 이상,
오픽 IH 이상인 경우 5% 가점이 부여되고요
정보처리기사의 경우 사무직 한정으로 5% 가점이 부여되고요.
한국사능력검정시험의 경우 1급은 5%, 2급은 2.5%가 모든 분야에 부여됩니다.
컴퓨터활용능력 1급은 5%, 2급은 2.5%가 부여되고요.

 


서류전형 경력 관련 우대사항은
공공기관 청년인턴 수료자에게 5%,
한국마사회 말산업 아이디어 공모전 수상자 우수상 이상에게 5%,
한국마사회 일반직 시간선택제 근무경력자에게 5% 가점을 부여하고요.



서류전형 직무역량 관련 우대사항은
모든 분야에 입사추천서를 발급한 본회 청년인턴 우수수료자에게 7.5%,
사무직의 경우 변호사, 법무사, 노무사, 회계사, 세무사, 감정평가사에 각 10%,
사회조사분석사 1급, 데이터분석전문가, 데이터아키텍처전문가에게 각 5%,
사회조사분석사 2급, 데이터분석준전문가, 데이터아키텍처준전문가에게 각 2.5%씩을 부여하고요.

일반행정분야의 경우 경영지도사 만점의 7.5%, 산업안전기사, 스포츠경영관리사의 경우 각 5%를 부여합니다.
재경분야는 경영지도사, AICPA 자격증에 각 7.5%, 
재경관리사, 회계관리 1,2급, 기업회계 1,2급, 세무회계 1,2급, IFRS 관리사의 경우 각 5%를 부여하고요.

축산분야는 축산기사 7.5%,
시설분야 기계직은 일반기계기사, 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 산업안전기사 7.5%,
전기직 전기공사기사, 소방설비기사 전기, 산업안전기사 각 7.5%,
통신직 정보통신기사, 무선설비기사 각 7.5%,



전산분야 시스템 운영직은 리눅스마스터 1급에 7.5%, 2급에 5%,
ERP 개발 분여에 SAP자격증 각 7.5%,
모바일개발 OCPJP, OCAJP, SLP 자격증 7.5%,
축산지원 분야는 말조련사, 재활승마지도사 5%,
승마지도사, 생활스포츠지도사, 전문스포츠지도사 2.5%,
말산업 전문인력 양성괴관 말산업 지정과정 이수자 2.5%,
한국마사회 말산업인턴쉽 경력자 2.5%의 가점을 부여합니다.

반응형

 




한국마사회 채용 전형절차는
서류전형은 적격심사 20점에 가점평가를 통해 80 배수를 선발하고요.
필기전형은 직무지식평가 100점에 직업기초능력평가 100점을 5 배수를 선발합니다.
1차 직무역량면접은 직업기초능력평가 40점, 직무수행능력평가 60점으로 2 배수 선발을 하게 되고요.
2차 최종 심층면접은 기본역량 및 조직적 합성 평가를 50점 배점으로 평가 후 최종선발이 확정됩니다.
이후 신체검사등 최종단계를 거쳐서 임용되고요.


입사지원은 2023년 4월 13일부터 27일까지 15일간 진행되는데요.
한국마사회 채용 홈페이지에서 지원이 가능합니다.

서류전형은 1단계 적격심사와 2단계 가점평가로 진행되고요

합격자는 각 직무별 선발인원의 80 배수를 선발하지만 재경전문, 법무전문, 수의 말진료 및 보건, 승마교관 직무는 자격요건만 만족되면 전원 합격 처리가 됩니다.

 


직무별 서류전형 가점 적용 요약은 위의 내용을 참고하세요.


필기 전형의 경우 직무지식평가와 직업기초능력평가로 진행되는데요.
합격인원은 고득점순 5 배수를 선발하게 됩니다.
각 분야별 필기시험 출제 분야와 범위는 위의 내용을 확인해 주시고요.

 


1차 면접의 경우에는 인성검사는 참고사항이고 직업기초능력 40점, 직무수행능력 60점으로 평가가 되는데요.
온라인 인성검사는 직무역량면접 전 사전 온라인 검사로 사회성향과 조직적응도를 체크합니다.

직무역량능력의 경우 모든 분양에서 경험 상황면접을 진행하고요.
직무수행능력은 방송 아나운서 외 모든 분야에 적용되고 PT면접 방식으로 진행됩니다.
방송 아나운서 분야는 스튜디오 프로그램 진행등으로 실기 시험이 진행되고요.

합격인원은 2 배수를 선발하게 됩니다.


2차 면접의 경우에는 자기소개서 기반 기본역량 및 조직적 합성 평가로 진행되는데요,
공공기관 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표 정확성과 논리성, 품행 미 성실성, 창의력 의지력 그 밖의 발전가능성을 평가해서 각 10점씩 총 50점 만점으로 평가되는데 고득점순으로 선발이 진행됩니다.

 


2023년 한국마사회 시험일정을 보면
지원자 접수일일정이 4월 13일 ~ 4월 27일 18시까지고요.
합격자 발표는 5월 7일입니다.
필기시험은 5월 13일 토요일에 실시되고 합격자 발표는 5월 19일 금요일 예정이고요.
온라인 인성검사는 5월 24일 수요일~ 5월 26일 금요일 18시까지

1차 직무역량면접이 5월 24일 ~ 5월 25일이고 합격자 발표는 6월 3일 토요일이고요.
2차 최종 심층 면접일은 6월 9일 목요일, 합격자 발표는 6월 16일 금요일입니다.
신체검사는 6월 21일 ~ 22일 목요일이고요.
임용은 6월 30일 금요일 예정이에요.

참고로 방송 아나운서직은 5월 11일 목요일 카메라 테스트 후 5월 13일 토요일 작문과 직업기초능력평가가 실시됩니다.

 


제출서류는 위와 같으니 참고해 주시고요.

반응형

댓글