한국수력원자력 채용 대졸수준 신입사원 사무 기술분야

한국수력원자력에서 2023년 1차 대졸 수준 신입사원 선발을 발표했는데요.
선발은 분야별로 일반모집과 지역모집으로 나뉘어서 선발이 진행되는데요.
사무분야는 일반모집 33명, 지역 7명,

기술 분야 원자력의 경우
기계 일반 20명, 지역 4명,
전기전자 일반 27명, 지역 5명,
원자력 일반 19명, 지역 4명,
화학 일반 3명,

수력양수 분야는 기계 일반 3명, 기계 3명.

토건분야는 토목 일반 12명, 지역 2명, 건축 일반 13명, 지역 2명,

ICT 분야는 통신 일반 4명을 선발합니다.

지역모집의 경우에는 고리, 한빛, 월성, 한울, 새울 등  5개 원자력 본부, 수력 양수 지역 주민을 대상으로 선발을 진행하게 됩니다.

한국수력원자력 채용 조건은
4직급 대졸 수준 신입사원으로 입사 후에는 3개월간 수습임용기간으로 운영이 되는데요.
입사일의 경우 수습임용일부터 소급 적용됩니다.
보수는 학력과는 무관하게 대졸수준 4(을) 직급 처우가 적용되고요.
원자력 분야 입사자의 경우 최초 보직의 경우 원자력발전소 교대근무가 원칙입니다.

응시자격은 학력의 경우 사무분야는 제한이 없고요.
기술 분야는 응시분야별 관련학과 전공자로 관련 산업기사 이상 국가기술자격증 면허 보유자여야 합니다.
참고로 고등학교와 전문대학 관련학과 졸업자나 예정자는 응시분야 관련학과 여야하고요.
대학의 경우 관련학과 2학년 이상의 교육과정을 이수한자면 됩니다.

병역의 경우 군필이나 면제자 혹은 2차전형 면접 시작 이전까지 전역이 가능하면 응시가 가능하고요.
다만 최종학력이 고졸 이하인 경우에는 미필도 지원할 수가 있습니다.

나이에 대한 제한은 없고요.

다만 외국어 기본 자격이 필요한데 토익, 텝스, JPT, HSK, 토플 IBT, 토익스피킹, 텝스스피킹, 오픽 영어 중 1개입니다.
기준의 경우 사무분야가 토익기준 750점, 토익 스피킹 기준 130점 이상이어야 하고요.
기술분야는 토익 기준 700점  이상, 토익 스피킹 120점 이상,
지역모집의 경우 토익 기준 500점 이상이나 토익 스피킹 기준 90점 이상입니다.

그리고 인정기간은 입사지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적에 한해서 인정이 되는데 2021년 5월 20일 이후 응시하고 접수마감 이전까지 입력이 가능한 성적까지만 인정됩니다.

 

외국어 성적 기준과 환산기준은 위와 같고요.

각 응시분야별 지원가능 대학전공 고교학과와 자격면허는
사무분야는 제한이 없고요.
기계 분야는 전공은 기계, 기계설계, 금속, 정밀기계, 산업공 등 기계 관련학과, 면허는 기계, 금속, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리, 산업안전 등 관련 자격증.

전기전자 분야는 전공은 전기, 전자, 제어계측, 정보통신, 컴퓨터 등 전기전자 관련학과, 면허는 전기, 전기공사, 전자, 산업계측제어 관련 자격증,

원자력은 전공은 원자력공학, 원자핵공학, 물리학, 에너지공학 등 원자력 관련학과, 면허는 원자력, RI 면허, SRI면허, 핵연료물질 취급자 면허와 관련 자격증,

화학은 화학, 화학공학, 공업화학, 환경공학 등 화학 관련학과, 면허는 화공, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리 등 관련 자격증,

토목 전공은 토목 지질 등 토목 관련학과 자격 면허는 토목, 응용지질 관련 자격증,

건축 분야 전공은 건축, 건축설계학 등 건축 관련학과, 자격, 면허는 건축, 건설안전 관련 자격증,
통신 분야 전공은 통신공학, 광전자, 전기전자전파 등 통신 관련학과, 지원가능 자격 면허는 정보통신, 무선설비 등 관련 자격증 등입니다.

 

지역모집 응시자격 요건은 원자력, 수력, 양수발전소 소재지 주변지역에서 3년 이상 본인이나 부모가 거주 중인 자로 발전소 소재지 지역주민임을 확인받은 사람이어야 합니다.
자세한 부분은 위의 내용을 확인하시고요.

 

한국수력원자력 채용 결격사유 내용은 위를 참고하세요.

한국수력원자력 채용 입사지원서 작성은 채용 홈페이지에서 자기소개서를 포함해서 작성하셔야 하고요.

1차 전형은 사전평가로 사무분야 100 배수, 기술 40 배수, 화학 분야 50배 수로 선발하게 됩니다.
평가요소 및 평가방법은
자기소개서의 경우 적격여부만 판정하게 되고요.
외국어성적은 토익기준 사무 850점, 기술 800점 이상인 경우만 만점입니다.

자격면허의 경우 각 2~ 10점이고 중복이 가능하고요.

일반가점으로는 발전소 주변지역 주민 중 10% 가점 해당자 10점, 발전소주변지역 주민 5% 가점 해당자와 방폐장유치지역 가점 해당자 5점,

2021년 1월 이후 입사한 체험형 청년인턴 중 성과평가 성적 우수자와 2019년 6월 이후 체험형 청년인턴 사회형평전형 수료자 3년간 1회에 한하여 2점 가점이 적용되고요.

본사이전지역인재도 2점의 가점이 부여됩니다.

참고로 자격 면허 내용은 위의 내용을 확인해 주시고요.

한국수력원자력 채용 1차 전형인 필기시험의 경우
선발 예정인원의 3 배수를 선발하는데요.

NCS 직무역량검사의 경우 공통적으로 직업기초능력 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리 분야 4개 영역과 사무분야는 조직이해, ICT 야는 정보능력, 그 외 기술분야는 기술능력 분야를 각 분야별 10문제 총 50문제를 풀이하게 됩니다.
배점은 70점이고요.

직무수해 전공문제느 기초전공지식 25문제씩 출제가 되는데요.
사무분야는 법학, 행정학, 경제학, 경영학, 기술분야는 각 분야별 전공지식을 평가하고 배점은 25점입니다.

이외에 직무수행능력 상식과목으로 회사상식, 한국사 등 일반상식 5문제가 5점 배점으로 출제되고요.

가점의 경우 장애인, 취업지원대상자에 10%, 발전수주변지역 주민중 10% 가점 해당자 10%,
고급자격 및 면허보유자 등에게 10점을 부여하고요.

취업지원대상자 5% 해당자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 발전소 주변지역 주민 중 5% 가점 해당자, 방폐장유치지역 가점 해당자, 사무분야 세무사, 노무사, 감정평가사 자격증 소지자 등은 5점의 가점을 받습니다.

그리고 영어 스피킹 160점 이상이나 텝스 스피킹 68점 이상 혹은 오픽  IH 이상 취득자는 3점의 가점을 받고요.

 

한국수력원자력 채용 2차 전형은 면접으로 진행되는데요.
직업기초능력면접을 개인별 20분간 진행하고 40점을 주게 되고요.
직무수행능력면접은 조별 약 100분간 진행해서 30점을 부여하고요.
관찰면접으로 조별과제 수행 관찰평가를 통해 지원자 인재상 부합 여부를 검증해서 30점을 부여합니다.
여기에 인재상 및 조직적합도 검사를 통해 적격 부적격을 판정하고요.
추가로 가점 점수를 더해서 2차 전형 합격자 중 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 확인 결과 적격자를 선발합니다.

2023년 한국수력원자력 채용 전형일정은
지역주민 확인 기간이 5월 3일부터 5월 18일 17시까지고요.
지원서접수는 5월 3일부터 19일 15시,
1차 전형은 필기시험 응시대상자 발표 6월 8일,
본인확인을 위한 추가정보 제출 6월 12일 10시,
필기시험 6월 17일 예정이고요.
1차 전형 합격자 발표는 6월 28일입니다.

2차 전형은 인재상 및 조직적합도 검사와 심리건강진단  7월 1일 토요일,
면접대상자 발표 7월 5일 수요일,
7월 17일 월요일부터 21일 금요일까지 면접,
2차 전형 합격자 발표가 8월 3일 목요일,
신체검사 신원조사, 비위 면직자 확인이 8월 8일 화요일,
최종합격자 발표 8월 말,
입사 8월 ~ 9월 말 세부일정 추후 통보됩니다.

전형단계별 제출서류는 위와 같고요.

한국산업기술진흥원 채용 신입 일반직 사업관리 정보보안 분야