게임물관리위원회 채용 정규직 5급 3개 분야

게임물관리위원회에서 2023년 정규직 선발을 발표했습니다.
이번 게임물관리위원회 채용 분야는 총 3개 분야로 정규직 일반직 5급을 선발하는데요.

일반행정 3명은 게임물 등급 분류와 사후관리 관련 및 경영 관련 행정업무를 하게 돼 고요.
재무회계 1명은 경영 관련 재무 회계 관련 행정업무 등을 하게 됩니다.
기록물관리분야도 1명은 데 기록물의 생산과 보존, 폐기 등 관리업무와 기록물관리시세틈 운영 및 경영 관련 행정업무 등을 하게 됩니다.

게임물관리위원회 채용 방법과 절차를 보면
서류전형은 지원자격 및 채용조건 등을 심사해서 10 배수를 선발하게 되고요.

필기전형은 NCS 직업기초능력검사로 실시되는데 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 분야 총 50문제를 60분간 풀게 되고 분야별 5 배수를 선발하게 됩니다.

면접 전형의 경우 NCS 기반 경험면접으로 업무 수행에 필요한 능력과 전문성, 발전 가능성을 종합적으로 평가하게 되는데요.
면접 심사위원 평균점수에 가산점을 더한 점수가 70점 이상인 자 중에 고득점순으로 선발하게 됩니다.

 

근무조건은 주 5일 근무로 하루 8시간으로 9시에서 18시까지 근무를 하게 되고요.
복리후생은 4대 보험과 예산 범위 내에서 적용됩니다.
근무기간은 인사규정에 따라서 수습기간 적용 대상 여부를 결정 후에 심사결과에 따라서 최종 임용이 될 예정입니다.
근무는 2023년 8월 1일부터 예정이 되어있고 근무장소는 부산시 해운대구입니다.

 

게임물관리위원회 채용 지원자격은 기록물관리분야 지원자의 경우 공공기록물법 시행령에 따라서 기록물 관리 전문요원 자격을 갖춰야 하는데요.
기록관리학 석사학위 이상을 취득했거나 기록물관리학, 문헌정보학, 역사학 학사학위 이상 취득 후에 기록관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전무요원 시험에 합격한 자여야 합니다.

공통사항으로는
성별, 지역, 학력, 연령의 제한이 없지만 재학생이나 휴학생이나 만 60세 이상자는 지원이 불가능합니다.
최종합격 후에는 바로 근무가 가능해야 하고요,
국가공무원법 33조 각호의 결격사유가 없는 자여야 합니다.
위원회 인사규정 16조 결격사유에 해당되지 않아야 하고요.
남자는 병역을 마쳤거나 면제자여야 하고 해외여행에 결격사유가 없는 자여야 합니다.

가점의 경우에는 장애대상일 경우 전형별 5% 가점을 받게 되고요.
대학원을 제외한 최종학력 기준으로 부산시에 소재한 대학 졸업자는 전형별 5%의 가점을 받습니다.

지원방법은 6월 20일부터 7월 7일 금요일 18시까지 인데요.
접수는 이메일 접수로만 가능하고 제출서류 순서에 따라서 PDF파일, 한글파일로 1개의 파일로 제출해야 합니다.

게임물관리위원회 채용 일정을 보면

접수기간이 6월 20일부터 7월 7일까지고요.
서류전형 합격자 발표는 7월 19일 수요일,
필기전형은 7월 22일 토요일,
필기전형 합격자 발표는 7월 25일 화요일,
면접은 7월 27일 목요일,
최종 합격자 발표는 7월 31일 월요일,
근무예정일은 8월 1일입니다.

 

제출서류는 위와 같고요.