기술보증기금에서 2023년 정규직 신입직원 채용을 발표했습니다.
이번 기술보증기금 채용은 기술보증 및 기술평가 일반 21명, 이공계 21명, 박사 0명, CPA 세무사 3명, 보훈 6명을 선발하고요.
이외에 전산분야 9명,
법무 채권관리 일반 3명, 변호사 또는 변리사 2명을 선발하게 됩니다.
참고로 분야별 지원자격의 경우
이공계 21명은 이공계 중 한 분야의 교육을 7과목 이수한자여야 하고요.
박사는 통계 데이터, 경영 경제 금융, 정보통신, 기계 관련 박사학위 보유자
CPA 세무사는 한국공인회계사나 세무사 자격증 보유자여야 합니다.
보훈 분야는 취업지원대상자여야 하고요.
각 분야별 직무설명자료는 위와 같으니 확인해 주세요.
지원자격의 박사 분야를 제외하고는 경우 학력이나 연령, 성별에 대한 제한은 없고요.
채용예정인 11월 말 이후 즉시 근무가 가능한 사람이어야 합니다.
졸업과 재학 이직 절차와 군 전역을 사유로 입사 유예는 불가하고요.
기술보증 및 기술평가 직무의 일반, 이공계, 보훈 및 법무 채권관리 직무의 일반지원자의 경우에는 공인외국어성적이 필요한데 토익 800점, 토익 스피킹 130점, 뉴텝스 328점, 토플 IBT 81점, 오픽 IM2, JPT 660점, HSK 5급 이상에서 하나 이상 해당이 되어야 합니다.
남자는 군필이나 면제자여야 하고요.
전형단계별 일정을 보게 되면
서류전형에서 CPA, 세무사, 박사, 변호사 변리사는 5 배수 선발을 하고 나머지는 20 배수를 선발하여 8월 8일 발표를 하게 되고요.
이후 서울과 부산에서 실시되는 필기시험에서는 4 배수를 선발하고 8월 19일 토요일 발표됩니다.
1차 면접은 2 배수 선발이 진행되는데 9월 중에 AI 역량검사가 실시가 되고요.
2차 면접은 1 배수 선발로 10월 중에
신체검사 신원조사의 경우 10월 말,
최종합격은 11월 초 예정입니다.
참고로 서류 필기, 1차 면접전형은 제로베이스 평가로 진행되고요.
2차 면접의 경우 필기시험에 1차 면접 점수를 합산하여 평가가 됩니다.
기술보증기금 채용 입사지원서 접수는
6월 30일에 시작되어서 7월 17일 11시까지 진행이 되게 되고요.
접수는 채용 홈페이지 접수로 진행되고 이메일이나 팩스 지원은 불가합니다.
전형절차를 보면 먼저 서류전형은
NCS기반 자기소개서 50점, 교육사항 25점, 자격사항 25점 평가합산점수에 가점을 더하게 되고요.
자기소개서의 불성실 기재 문항은 최저등급 처리가 됩니다.
인정사항 자격증 목록은 위와 같으니 참고하시고요.
필기시험의 경우 CPA 세무사 박사 변호사 변리사 직무는 제외하고 진행되는데요.
직업기초능력평가 40점에 직무수행능력평가 60점을 합산하고 가점을 더해서 합격자를 결정합니다.
1교시는 직업기초능력평가로 모든 전형 공통으로 NCS 직무능력검사를 객관식문제로 풀이하게 되는데 배점은 40점이고요.
2교시는 각 분야별 직무수행평가로 일반 분야는 경제와 경영 중 한 과목을 선택해서 객관식과 단답형, 약술형 문제를 풀이하게 됩니다.
이공계와 보훈 분야의 경우 직무상황 논술평가를 논술형과 약술형으로 보게 되고요.
전산 분야는 직무상황 논술평가 및 코딩테스트로 논술형 약술형으로 시험이 진행됩니다.
법무 채권관리 분야는 민법, 상법, 민사소송법이 포함된 법과목은 객관식, 단답, 약술형으로 보게 됩니다.
기술보증기금 채용 1차 면접 실무자 전형은 조직적합성 35점, 직무적합성 40점에 토론 25점 추가로 가점을 더해서 합격자를 결정하게 됩니다.
여기에 추가적으로 AI 역량검사를 통해 종합적합성을 평가하고 적격여부를 심사합니다.
2차 면접의 경우에는 2차 면접인데 종합적합성 50점에 1차 면접 25점, 필기전형 25점을 평가하고 가점을 더해서 합격자를 결정하게 됩니다.
종합적합성 면접 평가의 경우 조직적합도와 직무수행능력등을 종합해서 평가하게 되고요.
기술보증기금 채용 정규직 신입직원은 일반직 5급 대졸 수준으로 입사하게 되는데요.
근무지는 전국 영업점이나 본점으로 근무시간은 주 5일 하루 8시간 근무를 하게 되는데요.
연봉은 역 4,960만 원입니다.
우대사항과 사회형평적 채용의 경우 위와 같으니 보시면 될듯하고요.
제출서류의 경우도 위와 같으니 확인해 주세요.
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