하남도시공사 채용 행정 회계 전기 시설관리 분야

하남도시공사에서 2023년 2회 직원 채용 공고를 발표했습니다.
이번 하남도시공사 채용은 일반직 6급 신입 행정 6명, 회계 2명.
일반직 7급 고졸인재 전기 2명, 
공무직 시설관리 본사 1명,
시설관리 주차장 및 풍산스포츠센터 5명을 선발할 예정입니다.

응시자격은 성별과 거주지 제한이 없고 공고일 기준으로 만 18세 이상 정년인 만 60세 미만인 사람이어야 하는데요.
학력은 일반직 6급 공무직의 경우 제한이 없습니다.
일반직 7급은 최종학력이 고졸로 임용일부터 근무가 가능한 사람이어야 하고요.
고졸학력만 제시해서 합격한 경우 이후 대졸 학력이 발견되면 합격 취소 및 징계해고가 되게 됩니다.

남자는 임용 예정일 기준으로 병역을 마쳤거나 면제된 자로 공사 인사규정 14조 결격사유에 해당되지 아니한 사람이여 하합니다.

 

세부 응시자격의 경우
일반직 6급 신입의 경우 행정 회계 모두 응시자격이 별도로 없고요.
일반직 7급 고졸 인재의 경우 전기기능사 이상 자격증 소지자여야 해요.
공무직 시설관리 분야는 가스기능사 이상 자격증 소지자, 전기기능사 이상 자격증 소지자, 공조냉동기계기능사 이상 자격증 중 하나이상 소지자여야 하고요.
소방안전관리자 1급이나 소방설비산업기사 자격증 소지자는 우대합니다.

시설관리 주차장 및 풍산스포츠센터의 경우 에너지관리기능사 이상 자격증 소지자로 가스사용시설 안전고나리자 선임이 가능한자 져야 합니다.

 

하남도시공사 채용 근무조건의 경우 정규직 신분으로 
일반직 6급, 7급 행정, 회계, 전기 분야는 평일 9시부터  18시까지 8시간 근무를 하게 됩니다.
시설관리 본사는 주 5일 근무로 9시부터 18시까지 근무지만 토요일 일요일은 교대근무를 하게 되고요.

공무직 시설관리 주차장과 풍산스포츠센터의 경우 주타장은 수요일~ 일요일 9시 ~ 18시 근무고 월요일과 화요일이 휴무입니다.

풍산스포츠센터의 경우 평일 교대근무로 5시부터 14시 30분, 14시 30분부터 23시, 토요일, 일요일은 교대근무로 7시 30분부터 19시까지 근무하게 됩니다.

 

보수의 경우 우리 공사 보수규정에 따라서
기본 연봉은 일반직 6급은 약 3천3백만 원부터,
일반직 7급은 약 2천6백만 원부터,
공무직은 약 2천7백만 원부터 시작이 되고 근무경력에 따라서 최종 연봉은 가산되게 됩니다.

하남도시공사 채용 조건은 수습기간 3개월 후 근무 평가에 따라서 최종 임용여부가 결정이 되고요.
근무수정이 불량하거나 재규정을 위반한 경우 직권 면직이 될 수도 있습니다.
특히 수습기간 중 보수는 감액 없이 모두 지급됩니다.

 

전체 2023년 하남도시공사 채용 일정을 보게 되면 
원서접수가 8월 3일 ~ 8월 23일,
서류전형 합격자 발표와 필기시험 장소 공고가 8월 29일 화요일,
필기시험 9월 2일 토요일,
필기시험 합격자 발표 및 면접시험 공고가 9월 6일 수요일,
온라인 인성검사는 9월 6일 ~ 9월 11일,
제출서류는 9월 6일 수요일 ~ 9월 11일 월요일,
면접시험은 9월 13일 수요일 ~ 9월 14일 목요일,
최종 합격자 발표 9월 21일 목요일
임용 후보자등록은 9월 21일 ~ 9월 26일 수요일,
임용 예정은 10월 4일 예정입니다.

 

하남도시공사 채용 방법은
서류전형이 8월 3일 ~ 8월 23일 수요일,
접수는 8월 3일 목요일부터 8월 23일 수요일 17시까지고요.
채용홈페이지를 통해서만 접수가 가능합니다.
방문, 우편, 이메일 접수는 불가하고요.

 

1차 필기시험은 9월 2일 예정인데요.
시험은 공통적으로 NCS 직업기초능력평가 40문제를 50분 동안 풀게 되고요.
전공과목은 일반직 6급 행정분야는 경영학 행정학, 회계분야는 경영학, 회계학,
일반직 7급 전기분야와 공무직 시설관리는 전공과목 시험은 실시되지 않습니다.

점수산정과 합격기준은
일반직 6급은 기본과목 40%에 전공과목 60% 비중으로 합격자를 행정분야는 3 배수, 회계분야는 5 배수를 합격자로 정하고 있고요.
일반직 7급은 기본과목 100%로 5 배수를 선발합니다.
공무직의 경우도 기본과목 100%인데 시설관리 본사는 5 배수, 시설관리 주차장 및 풍산체육센터는 3 배수를 합격자로 결정합니다.

 

면접의 경우 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력을 평가하고요.
분야별 심층 그룹면접으로 진행됩니다.
점수 결정은 일반직은 면접위원 5명 채점결과 중 최고, 최저 점수를 제외한 산술평균으로 합격자를 결정하고요.
공무직은 면접위원 3명 채점결과 산술평균으로 합격자를 결정합니다.
 
그렇게 진행된 후 최종합격자는 필기시험 40% + 면접 60%를 합산해서 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다.

 

제출서류는 위와 같은데 스캔 후 PDF파일로 전환 후 제출해야 합니다.