지역인재7급 시험 2022년 이후 대폭 변경 사항

 

지역인재7급 제도는 그동안 대학 성적을 우수하게 관리한 분들에게 복잡하고 힘든 7급공무원 공채 준비에서 벗어나 좀더 편하게 공직업무를 할수있도록 하고 지방대학 출신들에게도 공무원 임용의 기회의 문을 넓혀주는 제도로 오랜기간 자리 잡아왔는데요. 

 

실제로 지역인재7급 시험과목은 PSAT과 헌법만 준비하면 되기에 부담이 적고 특정 지역 출신이 합격자의 10%를 못넘게 하는 지역균형 선발을 하고 있기 때문에 기회적인 부분에서도 균형적이라는 평가를 받아오고 있습니다.

그런데 이런 지역인재7급 시험이 2022년 이후에 채용과 추천적인 부분에서 많은 변화를 예고하고 있는데요. 혹시라도 당장 2021년이 아닌 2022년 지역인재7급 시험을 준비하시는 분들은 이런 부분을 미리 알아두시면 도움이 되실거라 생각이 됩니다.

 

1. 원서접수 방식변경

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이건 2022년이 아닌 지난 2020년 지역인재9급 원서접수 부터 적용이 된 내용인데요. 원서접수 방식이 변경이 되었습니다. 기존에는 무조건 학교담당자가 추천 대상자의 원서를 자체적으로 일괄접수 처리가 되었지만 2020년 부터는 학교담당자는 추천대상자의 기본정보를 입력하고 대상자가 직접 추가정보를 입력하고 결제를 하는등 최종원서접수를 완료하는 방식으로 변경이 되었답니다. 대상자 입장에서는 좀더 복잡해졌다고 할수가 있겠네요.

2. 분야별선발에서 직렬별 선발로 변경

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현재까지는 지역인재7급 선발이 행정직류 기술직류로 통합해서 채용이 되어 왔어요.
하지만 2022 지역인재7급 부터는 행정직은 그대로 유지가 되지만 기술직은 직렬별 채용으로 세분화하고 추천학과 기준도 크게 공학계열, 자연계열, 의학계열로 구체화해서 직류별 관련 자격증에 대한 가산점도 도입이 되게 됩니다.

 

3. 동일인 최대 2회까지 추천가능

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기존까지는 동일인은 무조건 한번밖에 추천을 할수가 없었는데요.
앞으로는 최대 두번까지 지역인재7급 추천을 받을수가 있게 됩니다.
이는 헌법과목이 시험과목으로 추가가 되고 특히 2022년 부터 직렬별 선발로 개편이 되기 때문에 이런 부분을 감안하여 추천기회를 더 늘리게 된건데요.

추천연도 기준으로 해서 이전에 한번이라도 추천받은 이력이 있는 경우 횟수에 합산하여 2회까지 추천이 가능하게 됩니다.

 

4. 졸업 후 추천 제한 기간 변경

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이 부분은 2023년 부터 적용이 되는 내용이라 좀 시간이 남았지만 미리 내용을 말해보겠습니다.
졸업 후에 추천 제한기간이 변경되는건데요.
현재는 졸업 후 추천 제한기간이 3년으로 졸업이후에도 3년간은 자격이 될 경우 추천을 받을수가 있는데요. 2023년부터는 학교교육과의 연계강화를 위해 기간이 좀더 짧아져 추천제한기간이 1년이내로 제한됩니다.

졸업후 2년기준은 시험년도 1월1일 기준으로 계산이 되는데 예를들어 2022년 2월이나 8월에 졸업했을 경우에는 2023년 시험까지 추천을 받는게 가능합니다. 그렇기에 재학 중 한번, 졸업후 한번 최대 2번의 기회가 주어지는 것이죠.