한국전기안전공사 채용 기술직 신입 경력 공고났네요

아마도 전기 관련 전공자들이 꿈꾸는 가장 1순위 선망 직장이 한국전기안전공사가 아닐까 생각이 되는데요. 워낙 대우도 좋고 또 안정된 공사이기 때문에 선호도가 높을 수밖에 없고 채용인원도 풍성하기 때문이에요.
그런데 기쁜 소식이 들려왔죠. 바로 2021 한국전기안전공사 채용이 발표가 되었기 때문인데요.
이번 2021년 채용은 신입 기술직과 경영관리직, 그리고 경력직 4급 5급 채용이 있을 예정인데요. 과연 어떤 식으로 몇 명이나 채용이 있을지 살펴보도록 하겠습니다.

 

먼저 이번 한국전기안전공사 채용 분야 인원과 자격요건을 보면 일단 신입 기술직 127명을 선발하는 것을 알 수 있는데요.
신입 기술직의 경우 일반 분야 채용을 하게 되며 각 근무지가 세부적으로 나뉘어 있어요. 각 인원을 보게 되면

이전지역인재(본사 및 전북) 9명,
서울 9명,
부산 울산 3명,
대구경북 24명,
인천 9명,
광주 전남 11명,
대전 세종 충남 10명,
경기 17명,
경기북부 10명,
강원 9명,
충북 10명,
경남 5명,
제주 1명을 채용하게 되는데요.

응시자격은 일단 18세 이상이어야 하고 아래에 해당이 되어야 합니다.
일반 채용의 경우는
1. 고등학교 전기학과를 졸업하고 전기실무경력이 2년 이상이 되거나
2. 전문대 이상의 전기 관련 학과 졸업자 거나
3. 전기분야 산업기사 이상 자격증이 있을 경우 응시가 가능합니다.

다만 이전지역인재 채용의 경우에는 한국전기안전공사가 위치하고 있는 전라북도 소재 대학이나 고등학교 졸업자나 졸업 예정자를 선발하게 됩니다.

 

위에 해당되는 일반 신입 기술직은 일반 전기설비 점검 및 재난안전 관련 업무 등을 맡아서 할 예정이고요.

 

추가로 신입 기술직 채용이 진행되지만  한국전기안전공사가 공기업이니 만큼 취업지원대상자 채용을 별도로 나눠서 진행하고 있기도 합니다. 
취업지원대상자는 국가유공자나 유공자 가족 등 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 취업지원대상자에 해당하는 분들을 의미하는데 이런 분들을 별도 전형으로 채용하고 있어요.

다만 기본적인 응시자격은 모두 동일합니다. 다만 경쟁률 자체가 크게 낮을 수밖에 없겠죠.

이번 한국전기안전공사 취업지원대상자 채용인원을 살펴보게 되면
서울 1명,
대구경북 3명,
인천 1명,
광주전남 2명,
대전 세종 충남 2명.
경기 3명,
경기북부 2명,
강원 1명,
충북 2명을 선발할 예정입니다.

 

전기 기술직 이외에 경영에 필요한 한국전기안전공사 경영관리 분야 채용도 진행되는데요.
총 4명을 채용할 예정이고
대구 경북 2명,
경남 1명,
제주 1명을 선발할 예정이에요.
이 분야 채용은 18세 이상이면 특별히 학력 연령제한이 없는데요. 
업무는 기획관리 예산관리, 인사관리, 복지 교육, 노무관리와 같은 전반적인 경영에 대한 관리와 지원업무를 맡게 됩니다.

그리고 전기안전공사 경력직 채용의 경우에는 4급과 5급에 해당하는 경력직을 선발할 예정인데요.
5급 ESS연구 1명,
5급 재료 분석 1명,
5급 전기설비사고 분석 1명,
5급 유무선 통신 H/W S/W 개발 1명,
5급 데이터 분석 및 관리 1명,
5급 건축 1명
4급 기계 1명,
5급 철도설비 1명,
5급 기술 154kV 이상급 2명,
5급 기술기준 1명,
5급 기술 신재생에너지 1명을 선발할 예정입니다.
각 한국전기안전공사 채용 경력직은 분야마다 응시자격이 차이가 크기 때문에 구체적인 내용은 위의 내용을 확인해주시고요. 근무지는 본사가 있는 완주나 정읍 등에서 근무하게 됩니다.

 

위의 모든 채용분야는 공사 인사규정에 해당하는 채용결격 사유가 없어야 하는데요. 아마 대부분 해당이 되지 않겠지만 혹시라도 본인이 해당되는 부분이 없는지 살펴보실 필요는 있어 보입니다. 특별히 법 없이도 살아온 분들에게는 당연히 해당이 없지만 말이죠.

 

이번 2021 한국전기안전공사 시험일정을 보게 되면
먼저 원서접수를 2월 4일부터 2월 9일까지 6일간 진행하게 되고요.
신입의 경우 공사 홈페이지에 온라인 지원을 하게 되고 경력직은 우편등기나 방문접수를 하게 됩니다.

 

이후 서류전형 결과 발표가 2월 25일에 홈페이지와 개인 SMS를 통해서 전송이 되고요.
시험 전형은 3월 7일에 대전또는 전주에서 진행됩니다.
이후 시험전형 결과 발표는 3월 12일에 면접은 3월 20일에 있을 예정이고 최종합격자 발표는 4월 1일 발표 예정입니다.

 

한국전기안전공사 전형은 위에서 언급한 1차 서류전형을 통해서 채용분야별로 6배를 선발하게 되고요.
2차전형인 시험 전형은 각 인성검사, 직업기초능력 평가, 직무수행능력 평가 등 세 가지 영역에 관한 시험을 보게 되는데요. 4과목당 40점 미만이면 불합격이고 인성검사는 70점 이상이어야만 합격이 됩니다.

2차 시험 이후 3차 면접이 진행이 되는데요. 구조화된 면접이 실시가 되고 면접위원들의 합산 점수가 평균 60점 미만일 경우에는 우선적으로 결격 처리가 되게 됩니다.
그렇게 신입직은 시험 전형 50, 면접 50의 점수가 합산되어 최종합격자가 결정이 되고요.
경력직의 경우에는 면접만으로 합격이 결정이 됩니다.

 

특히 또 빼놓을 수가 없는 게 가산점인데요.
주로 공통적인 것은 한국사 능력 검정시험이나 한국어 능력시험이지만 각 분야마다 추가로 가점이 되는 자격증들이 있기에 참고하시면 될 듯합니다. 

합격 이후에는 근무를 하게 되는데 한국전기안전공사 근로조건을 보게 되면 일단 신입 경영관리 기술직은 주 입금인 6급 직급으로 근무를 하게 되고요. 한국전기안전공사 연봉은 공사 내규에 따라서 결정이 된다고 합니다. 
근무시간은 주 5일 1일 8시간 근무가 기본이고요, 본사 및 지역본부 혹은 지사에서 근무하게 됩니다.

 

경력직은 다른 분야는 5급 대리급, 기계직은 4급 과장급으로 근무를 하게 되는데 근무지역은 연구직만 완주나 정읍에서 근무를 하게 되며 나머지는 본사가 있는 완주에서 근무하게 됩니다.