경남교육공무직 채용 147명 분야 & 시험전형 안내

경상남도교육청에서 2021년 4회 교육공무직 채용을 발표하게 되었는데요. 
이번 채용에도 정말 다양한 분야에서 많은 인원을 선발할 예정이기 때문에 눈여겨볼 만한 부분이 상당히 많은 듯합니다.

 

일단 이번 경남교육공무직 채용 인원은 총 147명인데요.
이중 방과 후 학교 실무원을 일반 11명을 뽑고, 장애 전형을 3명을 뽑게 됩니다.
그리고 전담사서 2명,
교육복지사 1명,
전문상담사 1명,
임상심리사 1명,
사회복지사 1명,
교육지도사 1명,

 

치료사 1명,
특수교육실무원 10명,
특수통합차량 보호탑승자 1명,
영양사 1명,
조리사 22명,
조리실무사 79명,
기숙사 생활 지도원 6명,
안내원 1명 등입니다.
다만 직종에 따라서는 상시 전일 근무를 하는 경우도 있지만 방학에는 근무를 하지 않은 직종도 있기 때문 구별해서 확인을 해주셔야 할 듯하고요.

 

이번 경남교육공무직 응시자격은 전직종 모두 18세 이상으로 2003년 12월 31일 이전생이어야 하는데요.
반드시 공고일 전일 올해의 경우는 6월 8일부터 면접일까지 주민등록상 주소지가 채용예정인 경상남도 시군으로 되어 있어야만 합니다.
조리사 조리실무의 경우 창원시 채용은 의창 성산구, 마산합포 회원구, 진해구로 채용을 하고요.
당연히 국적인 대한 민국이여야 합니다. 

 

경상남도 교육공무직 직종이 다양하다 보니 각 직종별 응시에 필요한 자격증이나 자격요건들도 확인을 해두셔야 하는데요.

먼저 방과 후 학교 실무원의 경우 일반전형은 별도 자격이 없지만 장애 전형은 장애인복지카드나 등록증 국가유공자증에서 1개가 필요합니다.

전담사서는 준사서, 정사서 2급 이상, 사서교사 2급 이상이 필요하고요.

교육복지사는 교육학, 청소년학, 사회복지학 전공자 거나,
사회복지사, 청소년지도사, 평생교육사 자격증이 있어야 하고요.

추가로 1년 이상 교육 문화 복지분야에서 아동 및 청소년 대상 실무경력이 있고 경남지역에서 1년이상 지역 네트워크 사업 경력이 있어야만 합니다.

 

전문상담사의 경우는 전문상담교사 2급 이상,
전문상담사 2급, 상담심리사 2급 청소년상담사 2급 이상의 자격증이 있어야 하고요.

임상심리사는 정신건강 임상심리사 2급 이상, 임상심리전문가 자격증이 있어야만 합니다.

교육지도 사는 운전면허 1종 보통면허 이상, 중등 2급 정교사 이상을 충족해야 하고요.

치료사는 언어재활사 2급 이상,

특수교육실무원은 고졸이 이상 학력이 있어야 합니다.

특수통합 차량 보호탑승자는 자격요건이 없고요.

영양사는 영양사 면허증

조리사는 조리기능사, 조리산업기사 조리기능장 중에 자격증이 있어야 하고요.
여기에 추가적으로 경상남도 교육행정기관 유치원이나 초중고 특수학교에 근무 중인 무기계약직 조리실무사로 계속 근로기간이 3년 이상이어야 합니다.

조리실무사와 기술사 생활지도원, 안내원 등도 별도의 자격요건은 없고요.
특수행정실무원의 경우는 장애인 복지카드와 장애인 등록증, 국가유공자 중 1개 이상 해당이 되어야 합니다.

이번 2021년 경남교육공무직 시험일정은
원서접수를 현장접수는 6월 17일부터 21일까지
전자우편접수는 6월 17일부터 18일까지 진행하게 되는데요.
현장접수는 경상남도 채용예정 교육지원청에서 진행하게 됩니다.
이때 반드시 주민등록증과 운전면허증, 여권을 챙기셔야 하고요.

 

이날 제출하기 위해서 챙기셔야 할 서류는 위와 같습니다.

전자우편접수의 경우 서류들을 스캔하셔서 반드시 PDF 파일 1개로 변환하여 접수하셔야 합니다.

 

이후 시험일정은 1차 시험은 소양평가가 7월 17일 예정이 되어있고요.
1차 합격자 발표는 7월 23일 예정이 되어있습니다.
2차 시험인 면접시험의 경우는 7월 29일 목요일 최종합격자 발표는 8월 5일이고요.
이후 합격자 등록은 8월 13일 금요일.
근무지 발표는 8월 18일 수요일,
근로계약서 작성은 8월 23일부터 8월 24일까지입니다.

 

 

이번 경남교육공무직 시험방법은 조리사 조리실무사는 서류심사 20점에 소양평가 80점으로 진행되는데요.
소양평가는 인성검사 40점과 직무능력검사 40점을 합산해서 책정됩니다.

위의 두 직종을 제외한 나머지 직종은 소양평가 100점으로 평가가 되는데 인성검사 50점에 직무능력 평가 50점으로 평가가 되고요.

참고로 인성검사는 200문항을 40분간 풀이하게 되고.
직무능력검사는 45문항을 50분간 진행하게 됩니다.

서류심사는 조리사의 경우 경력과 자격증 점수를 각 10점씩 해서 20점 만점으로 하고 있는데요.
경력이 최대 8년 이상이면 10점에서
최저 3년 이상 4년 미만 2점까지 각 구간에 맞춰서 점수를 주게 됩니다.

 

자격증 점수는 자격증에 따라서 점수를 주고 있는데
조리기능장은 10점,
조리 산업기사는 개당 5점씩 최대 10점,
위생서, 조리기능사는 개당 2점씩 해서 최대 10점까지 받을 수가 있어요.

 

조리실무사의 경우 오로지 경력점수로 점수를 받는데 최대 5년 이상이면 20점까지 점수를 받을 수가 있고 최저 6개월 이상일 경우 4점을 받게 됩니다.

 

2차 시험은 면접을 보게 되고 5개의 요소로 평가를 하게 되고요.
2차시험 가산점이 있는데 마찬가지로 경력을 통해서 가산점이 주어지니 꼭 체크해보셨으면 합니다.