부산항만공사 채용 사무 기술직 신입 경력직 모집 사항

 

부산항의 모든 것은 사실상 부산항만공사에서 시작되어서 끝이난 다고 할 수가 있는데요.
그런 부산항만공사에서 2021년 정규직 신입 채용을 곧 시작하게 되는데요.
그에 앞서서 모집인원과 분야 그리고 절차는 어떻게 되는지 자세하게 확인해보겠습니다.

 

이번 2021년 부산항만공사 채용은 신입은 사무기술 분야와 경력직은 사무 회계 세무분야에서 채용을 하게 되는데요.
신입 사무분야는 7급을 채용하고 
일반 5명, 취업지원 1명, 고졸 1명, 안전 3명, 전산 2명을 뽑게 되었어요.
기술분야도 7급을 선발하는데 건축, 기계 분야에서 각 1명씩을 선발하게 되었고요.

경력직은 4급 사무회계 분야와 5급 사무 세무 분야를 각 1명씩 선발할 예정이에요.

 

지원자격 내용도 보면 공통적으로는 기본적으로는 병역문제나 특별히 법적인 문제가 없을 시에는 특별한 제한이 없고 임용될 경우 곧바로 업무를 할 수 있는 자여야 합니다.


다만 각 분야별로 별도의 응시자격이 존재하는데요.
신입의 경우 공통적으로 고졸전형만 제외하고 공인 영어 성적이 기준 점수를 만족해야 합니다.
참고로 기준점수는 토익 700점, 텝스 340점, 토플 IBT 71점, PBT 53점, 토익-s 120점, 텝스-s 50점, 지텔프 레벨 2 65점, 플렉스 625점이어야 하고요.
2016년 1월 1일부터 2021년 10월 25일 이내에 발표된 점수만 인정이 됩니다.

여기에 한국사능력검정시험도 3급 이상이어야 합니다.

그리고 사무 7급의 경우
안전 분야는 산업안전산업기사 이상,
전산분야는 정보처리산업기사 이상,
취업지원대상자는 지원대상자에 포함되어야 하고요.
고졸전형은 최종학력이 고졸이거나 2022년 2월 졸업예정자여야 합니다.

 

신입 기술 7급의 경우는
건축분야는 건축산업기사 이상,
기계분야는 기계제작, 기계장비설비 , 설치 분야 산업기사 이상 자격증을 갖고 있어야 하고요.

부산항만공사 경력직 사무 4급 회계 분야는 공인회계사 취득 후 2년 이상 경력,
세무분야는 세무자 자격 취득후 세무분야 2년이상 경력자에 한해 응시가 가능합니다.

 

여러 다른 공사 시험과 마찬가지로 부산항만공사 채용에도 가점 부분이 포함되어있는데요.
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등에게 3%~10%까지 가점을 주게 되고요.
이번 부산항만공사 인턴 중에서 우수 인턴으로 선발되었고 2년이 지나지 않은 분들에게 필기, 면접 전형에 1~3%의 가산점을 주게 됩니다.

근로조건을 보면 정규직으로 선발이 되고 부산에 있는 본사와 사업소 그리고 해외사업소 등에서 근무를 하게 되는데요.
연봉의 경우 경력직의 경우 5급 1년 차 기준으로 4천4백만원, 4급 1년차 기준으로 5천1백만 원을 받게 됩니다.
근무는 주 5일 하루 8시간 근무고요.

 

부산항만공사 채용 절차는 신입과 경력 채용이 약간 차이가 있는데요.

신입은 원서접수를 온라인으로 접수하고 서류전형을 통해 적합자는 모두 선발하게 되고요.
이후 필기전형을 통해서 5 배수를 선발하고 면접으로 1 배수를 뽑아서 임용하게 됩니다.

경력직은 원서접수와 서류전형은 동일하고요, 
필기시험은 인성검사만 보게 됩니다.
대신 면접이 1차와 2차까지 진행이 되고 최종 합격자가 결정됩니다.

 

시험일정을 종합해서 살펴보게 되면
입사원서접수기간이 10월 19일부터 10월 25일까지고 
서류전형이 11월 3일,
필기 대상자 발표 11월 5일,
필기시험 11월 13일 토요일 14시,
면접 대상자 발표 11월 19일,

면접은 신입 11월 23일부터 24일
경력직은 1차 11월 24일, 2차는 11월 30일 예정입니다.
최종합격자 발표의 경우 12월 7일이고요.
12월 31일 임용이 되게 됩니다.

 

부산항만공사 필기시험의 경우 
신입 일반, 안전, 전산, 건축, 기계와 같은 일반전형은 직업기초능력 평가 50%에 직무수행능력 평가 50%를 더해서 평가가 되고요.
사무 취업지원대상자나 고졸전형은 직업기초능력 평가로만 반영됩니다.
경력직의 경우는 인성검사만 진행되고 별도의 필기시험은 없고요.

신입의 경우 필기시험을 통해서 채용인원의 5 배수까지 선발하게 됩니다.

 

분야별 시험과목은 먼저 모두 동일하게 인성검사를 보는데 다면 인성검사 방식으로 총점 70점 이상이면 통과고요. 
신입 사무 일반의 경우 직업기초능력 평가를 60분간 50문제를 풀이하게 됩니다.
직무수행능력 평가의 경우 경영학원론과 경제학 원론 50문항이 출제가 되고요.

사무 안전분야 역시 인성검사와 직업기초평가는 같고 직무수행능력 평가는 산업안전산업기사 레벨의 전공지식 문제가 출제가 됩니다.

사무전산 분야도 모두 동일하지만 직무수행능력평가만 다른데 정보처리산업기사 수준으로 데이타베이스,전자계산기구조, 시스템분석설계, 운영체제, 정보통신개론등을 보게 되고요.

기술 건축 기계의 경우도 기술은 건축산업기사, 기계분야는 기계분야 산업기사 수준으로 문제가 출제가 됩니다.

다만 사무 취업지원대상자와 고졸은 인성검사와 직업기초능력 평가만 실시가 되고요.
경력직은 인성검사만 진행이 됩니다.

부산항만공사 채용 면접의 경우는
신입은 토론면접 & 역량면접으로 진행되는데요.
토론면접은 조별 토론으로 30점의 배점으로
역량면접 집단 면접은 조별 딥단면접과 개별 응시자 면접으로 배점은 70점입니다.
이를 통해서 1 배수를 뽑고요.

경력직 면접의 경우에는 총 2차 면접까지 진행이 되는데
1차 30%, 2차 70%로 배점이 되게 되고요.
1차 실무면접은 5개 항목을 각 20점의 배점으로 평가하게 되고요.
평점이 60점 미만이거나 과반수가 평점 중 하나라도 8점으로 평점 할 때는 불합격입니다.

1차 면접에서 불합격하지 않으면 2차 심층면접이 진행이 되는데요. 역시나 5개 항목을 평가해서 최종 1 배수를 선발합니다.


그동안 관심 갖고 있던 많은 분들 이번 2021년 채용기회 꼭 잡으셨으면 하네요.