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공기업 공사

한전 채용 상반기 대졸공채 사무 기술 분야 상세내역

by 편함그자체 2022. 2. 22.
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한국전력공사 한전에서 2022년도 상반기 대졸공채 모집을 발표했는데요.
이번 2020년 한전 채용 인원은 모두 236명으로 사무분야 44명, 기술분야 192명을 선발할 예정입니다.

전체 분야별로는
사무일반분야 41명, 보훈분야 3명,
기술분야 전기 14명,
ICT분야 24명,
토목분야 12명,
건축분야 10명,
원자력분야 2명,
기계분야 2명이고요.

지역별로는 전국권과 경기북부 강원, 충북, 대전세종충남, 전북, 광주전남, 경북, 경남, 제주, 중부권으로 구분해서 각 분야별로 채용이 진행이 되고있어요.



이번 한전 채용 수준은 4 나직급 대학 졸업수준의 채용형 인턴으로 대졸공채긴 하나 실제로 대졸을 선발하는게 아닌 대졸 수준의 처우를 얘기한다고 보시면 됩니다.

근무지는 전국권은 본사와 전국 사업소등에서 근무를 하게되고요.
지역전문사원의 경우에는 입사후에 해당 지역이나 본사에서 10년동안 의무근무를 해야하고 2직급 승진시 의무근무가 해제되게 됩니다.

 


지원자격은 사무분야는 어떠한 제한도 없고요.
기술분야의 경우에는 관련학과 전공자거나 해당분야 기사 이상 자격증 보유자여야 하나 전기분야는 산업기사 이상이면 됩니다.

외국에 제한도 있는데요. 영어와 10개의 외국어가 대상입니다.
자격기준은 토익기준으로 700점이상인데 다른 외국어의 경우 환산해서 계산하게 되고요.
2020년 4월 11일 이후에 성적만 인정이 되게 됩니다.
다만 해외에서 응시했거나 조회가 되지 않은 성적 등은 인정이 되지 않고요.
해외의 학위가 있다고 하더라도 반드시 국내 외국어 성적을 보유해야만 인정이됩니다.

나이제한은 만 60세미만이면 되고 병역의무 불이행 사실이 있어서는 안됩니다.
그리고 인턴근무 시작일에 바로 근무를 할수 있어야 하고요.
광주전남권 지원시에는 해당권역 소재학교 졸업이나 중퇴 재학, 휴학 중인 사람만  지원할수가 있어요.

 


참고로 관련학과 전공이나 자격증 목록은 위와 같고요,
외국어 성적 환산기준도 위의 내용을 확인해주세요.

 

지원서 접수는 2022년 3월 2일 14시부터 3월 7일 14시까지 한전 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수가 가능합니다.


구체적인 한전 채용 절차를 보면
1차 전형은 서류전형으로 외국어성적, 자격증가점, 자기소개서 판정을 하게 되는데요.
사무분야는 70배수, 전기는 30배수, 기타는 20배수까지 뽑게 됩니다.

2차 필기전형의 경우 직무능력검사 100점만점으로 진행이되고 한전 인재상 핵심가치등 적합도 결과는 적격여부만 확인하게됩니다. 2차 필기전형은 사무 전기분야는 2.5배수 이외의 분야는 4배수를 뽑고있어요.

3차 전형은 직무면접이 진행되는데요, 직무면접 100점과 직무능력검사 50점으로 평가가 진행되고
사무전기분야는 1.5배수, 기타분야는 2배수를 뽑게 되고요.

마지막 4차전형의 경우는 종합 면접으로 최종 1배수를 선발하게 되죠.

 


참고로 한국전력공사 채용 자격증 가산점 목록은 위와 같습니다.


특히 각 전형별  세부평가요소가 중요한데요.
직무능력검사의 경우 공통적으로 의사소통능력과 수리능력, 문제해결능력을 평가하게 되고요.
사무분야는 자원관리와 정보능력,
전기분야는 자원 관리능력, 기술능력 (전공문항),
이외의 분야는 정보능력과 기술능력(전공문항)을 평가하게 됩니다.

면접의 경우에는 직무면접의 경우에는 전공지식과 직무수행능력을
종합면접은 인성과 조직적합도, 청렴, 안전역량등을 평가하게 되죠.



한전 채용시 우대 분야는 
고급자격증 보유자와 비수도권 본사 이전지역인재, 취업지원대상자와 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족등 다양하게 적용이 되고 있는데요.
기존 한전 체험형인턴 경험자와 기간제 근로자 뿐 아니라
한전 전기공학 장학생과 KEPCO 대학생 서포터즈 우수자, KEPCO 일렉스톤 경진대화 수상자 발명특허대전 입사자등 다양한 분들에게도 서류전형 면제나 가점을 주고 있습니다.

 

현재 확정된 2022년 한전 채용 상반기 전형일정을 보면
서류전형 합격자발표가 3월초 예정이고요.
직무능력검사와 인성, 인재상, 조직적합도 검사가 3월 26일 토요일에 실시가 되는데
서울, 대전, 광주, 대구, 부산등에서 실시되고 합격발표는 4월 4일 예정되어있어요.

직무면접은 4월 7일부터 4월 12일까지인데 서울에서 실시가 되고 이틀뒤인 4월 14일에 합격자가 발표되고요.
종합면접은 4월 19일부터 4월 21일까지 면접은 서울, 합격자발표는 4월 25일입니다.
이후 신체검사와 신원조사가 4월 27일부터 시작되고요.
5월 2일 월요일부터 인턴 입문반 교육이 실시됩니다.

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