드디어 많은 분들이 기다리고 계시던 2022 코레일 채용이 발표가 되었습니다.
이번 채용의 경우 일반공채, 보훈, 장애인 신입사원을 채용하는 상반기 채용인데요.
일반 공개채용은 권역별 모집으로 진행이 되고 보훈 장애인 채용의 경우 전국권 채용으로 진행이 됩니다.
2022년 코레일 채용분야와 인원을 보게 되면
일반 공개채용의 경우,
사무영업 일반 108명, 수송 150명, 관제 15명, IT 3명, 사업개발 2명을 선발하게 되고요.
운전분야는 일반 113명, 전동차 83명,
토목분야 일반 213명, 장비 20명,
건축분야 일반 43명, 설비 20명,
전기통신 일반 107명, 장비 20명,
차량 기계 97명, 전기 146명을 선발하게 되는데 각 권역별로 채용이 나눠져 있고요.
보훈 장애인 제한경쟁채용은 전국권 모집으로
사무영업 일반 보훈 일반 10명, 보훈상이 15명, 장애인 48명,
IT 장애인 2명,
차량 보훈일반 5명, 보훈상이 5명, 장애인 35명,
토목직 보훈일반 7명,
건축직 장애인 5명,
전기통신 보훈일반 3명, 장애인 10명을 선발하게 됩니다.
참고로 한국철도공사 채용 분야에 따른 전보 직무 사항을 보면
권역별 채용은 거주지 제한은 없지만 지역권역 배치후 10년간 전보가 제한이 되고요.
전국권 채용은 거주지제한이 없고 3년간 전보가 제한이 됩니다.
거주지 제한 채용의 경우 입사 후 정선, 영월, 관내 역사 업소로 배치되고 배치 후 15년간 전보가 제한이 됩니다.
참고로 권역별 근무지는 위와 같고요.
2022년 코레일 채용 수준과 근무조건을 보면
일단 채용시 정규직 6급으로 채용이 되게 되는데 연봉은 3400만 원 수준으로 성과급과 상여금은 별도로 지급이 됩니다.
근무방식은 배치되는 소속과 환경에 따라서 일근 근무가 될 수도 있고 교번이나 교대근무가 실시가 될수도 이는데 교대근무는 다양한 형태로 실시가 됩니다.
한국철도공사 지원자격을 보게 되면
공통적으로 학력이나 나이 어학, 남녀 구분은 존재하지 않고요.
병역 부분은 남자는 군필이나 면제를 받았던 분들이 응시가 가능하고 전역 날짜가 면접 합격 발표 이전일 경우에 한해 가능합니다.
거주지 제한 분야의 경우에는
입사 마감일 기준으로 과거에 정선군이나 영월군에서 총 3년 이상 거주한자 거나 2022년 1월 1일부터 5월 25일까지 계속해서 정선군이나 영월군에서 거주하게 되는 자는 가능하고요. 이 부분들은 주민등록 초본상 거주사실이 증명되어야 합니다.
보훈 일반 분야는 취업지원대상자, 보훈상이 분야는 취업지원대상자 중 상이등급 기준 해당자가 가능하고요. 장애인은 장애인이어야 합니다.
사무영업 관제분야는 철도교통관제 자격증명 자격 소지자,
사무영업, 사업개발 분야는 도시계획기사나 기술사 자격증 소지자,
운전 전동차 분야는 철도차량 운전면허 중에 2종 전기차량 운전면허 소지자,
토목 장비 전기통신 장비 분야는 철도차량 운전면허 중 1종 전기차량, 2종 전기차량, 디젤, 철도장비 중 1개 이상 을 소지해야 합니다.
2022 코레일 채용 우대사항의 경우는 입사지원 마감일을 기준으로 유효해야 하는데요.
취업지원대상자는 필기와 면접전형 가점비율이 적용되고요.
장애인은 필기와 면접에 5% 가점이 적용됩니다.
한국철도 체험형 인턴 수료자의 경우는 인천 평가 통과에 우수 성적으로 수료한자에 한해서 적용되는데 필기전형에 2%를 2년 동안 적용받을 수 있습니다.
그리고 자격증의 경우에는 공통직무와 해당 직무 기능사 이상 자격증 소지자에게 가점을 주고 있는데 필기시험에만 가점이 적용이 됩니다. 자격증 목록은 위의 파일을 확인해주시고요.
한국철도공사 채용 절차를 보면
지원후 서류 검증을 거치고 필기시험과 실기시험을 거쳐 면접시험을 보게 되고요.
합격자는 철도 적성검사와 채용신체검사 후 정규직 채용이 되게 됩니다.
다만 실기시험은 일반공채와 사무영업 수송분야, 토목분야에서만 실시가 되고요.
토목장비와 전기통신 장비 분야 채용은 별도로 실시가 되는데 별도 내용은 참고하시기 바랍니다.
코레일 채용 입사지원서는 3월 11일 14시부터 3월 15일 14시까지 진행되는데요.
제출은 공사 홈페이지의 온라인 접수를 통해서 접수하게 됩니다.
서류 검증은 특별히 서류가 불성실하거나 문제가 없을 경우에는 합격 후 필기시험에 임할 수가 있는데요.
필기시험은 일반공채는 전공시험은 직무수행능력 평가와 NCS 직업기초능력 평가 각 25문제씩 50문제가 출제가 되는데 총 시험시간은 60분입니다.
보훈, 장애인 분야의 경우에는 코레일 NCS 직업기초능력 평가만 진행이 되는데요.
의사소통능력과 수리능력, 문제 해결 능력을 평가하고 50문항을 60분간 풀이하게 됩니다.
참고로 분야별 한국철도공사 직무수행능력 평가 과목 내용은 위와 같습니다.
각 코레일 채용 실기시험의 경우
일반공채 사무영업 수송분야는 입환 실기 항목으로 10분간 실시가 되고
일반공채 토목 일반의 경우 토목 실기 항목으로 평가가 10분간 진행됩니다.
실기시험에 대한 세부 절차서는 위와 같으니 자세한 내용을 파일을 확인해주세요.
코레일 시험 면접과 인성검사의 경우 신입사원의 자세와 열정과 직무적인 능력을 구체적으로 평가하게 되는데요.
인성검사 부적격 판정이 될 경우 면접 결과와는 무관하게 불합격 처리가 되게 됩니다.
일단 면접은 자체 면접 고득점순으로 합격자를 결정하게 되고요. 실기시험이 포함되는 분야의 경우 면접 50, 실기시험 50 비율로 합하여 고득점 순으로 합격자를 결정합니다.
철도 적성검사와 채용신체검사 판정기준은 위와 같습니다.
근무지 배치의 경우 배정인원을 공개하고 근무 희망 소속을 조사해서 희망자 별로 배치를 하지만 희망인원이 넘을 경우 성적순으로 배치가 됩니다.
이번 2022년 코레일 채용 선발일정을 보겓 ㅚ면
지원서 접수가 3월 11일 14시부터 3월 15일 14시까지
서류 검증 적격자 발표는 3월 25일.
필기시험은 4월 16일 토요일 실시가 되고요.
증빙서류 제출 대상자는 4월 22일 발표됩니다.
서류제출 기한은 4월 26일이고요.
필기 합격자 발표는 5월 6일이에요.
실기시험은 토목 전기 장비 분야는 3월 29일부터 4월 8일까지 의왕에서
사무영업 수송분야는 5월 10일 대전에서
토목분야는 5월 11일부터 5월 12일까지 대전에서
면접시험과 인성검사는 5월 16일부터 5월 26일 숭일까지
철도 적성검사는 6월 14일부터 17일까지
정규직 임용은 6월 말부터 시작해서 12월까지 임용순위에 따라서 순차적을 임용됩니다.
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