2022년 하반기 한국철도공사 채용이 드디어 발표가 되었어요.
아무래도 공기업 중에서도 많은 선발이 있는 코레일 채용이다 보니 많은 기다림 속에서 철저하게 준비해온 분들이 많으셨을 듯한데요.
이번 선발도 일반공개 채용은 물론 고졸 채용과 보훈 전형 제한경쟁 채용도 진행이 됩니다.
먼저 일반공개채용의 경우 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권 각 권역별 모집을 진행하게 되는데요.
사무영업 관제 20명, 무선제어 6명,
토목 거주지제한 5명, 장비 20명,
건축 일반 6명, 설비 19명,
전기통신 장비 20명을 선발하게 됩니다.
고졸전형의 경우 제한경쟁채용으로 진행되는데 역시나 권역별 채용을 하고요.
사무영업 30명, 토목 0명, 전기통신 81명은 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권으로 채용이 진행되고요.
차량의 경우 105명 선발로 수도 차량 34명, 중부 차량 35명, 충청 차량 10명, 호남 차량 10명, 영남 차량 16명을 선발하게 됩니다.
보훈 전형 제한경쟁채용은 권역이 아닌 전국권 모집으로 보훈 취업지원대상자로 차량 15명, 전기통신 5명까지 20명을 선발합니다.
한국철도공사 채용 선발분야의 직무소개와 지역인재 채용에 대한 부분과 권역별 근무지 범위에 대한 상세 부분은 아래 첨부파일을 참고해주시고요.
다만 선발후에는 전보와 직무 제한이 있을 수도 있는데요.
전보제한의 경우 권역별 채용은 거주제 제한은 없지만 지원 권역 배치후 10년간 전보제한이 있습니다.
전국권 채용도 거주지제한은 없지만 배치 소속 발령 후에는 3년간 전보제한이 있고요.
거주지 제한 채용의 경우 입사 후에는 정선이나 영월 관내 사업소로 배치후 13년 동안 전보가 제한됩니다.
직무제한의 경우 사무영업 관제 무선제어, 토목 장비, 전기통신 장비 분야는 타 직무로 전보를 할 수가 없습니다.
이번에 합격하여 채용이 확정될 경우 정규직 6급으로 근무를 하게 되는데요.
신입사원 연봉은 3400만원 수준으로 성과 상여금은 추가로 지급이 됩니다.
근무는 각 배치되는 근무환경에 따라서 차이가 있는데 일근 근무부터 교번, 교대근무까지도 진행이 되게 됩니다.
한국철도공사 채용 지원자격은
만 18세 이상부터 만60세 미만인 사람만 지원할 수가 있고요.
고졸전형의 경우에는 2023년 2월 28일 기준으로 만 18세 미만자는 지원할 수가 없어요.
여기에 병역은 고졸전형을 제외하고는 남자는 군필자나 면제자여야 합니다.
그리고 철도 현장 업무수행이 가능하고 철도공사 채용 결격사유에 해당이 되어서도 않아야 하고요,
면접 합격자 발표 이후부터 바로 근무가 가능해야합니다.
외국인도 응시가 가능한데 F-2 거주, 재외동포 F-4, 영주권자 F-5에 한해서만 응시할 수가 있어요.
전형별로는 일반공채는
사무영업 관제는 철도교통관제 자격증명 자격증 소지자여야 하고요
사무영업 무선제어분야와 토목 전기통신 분야는 철도차량 운전면허 종별과 상관없이 1개 이상 소지했어야만 응시가 가능합니다.
토목 거주지 제한 분야의 경우에는 입사지원마감일 기준으로 정선군이나 영월군에서 1,095일 이상 거주한자 혹은 2022년 1월 1일 이전부터 면접일인 11월 30일까지 쭉 정선군이나 영월군에 거주했던 자여야 합니다.
다만 단순 거주는 안되고 반드시 주민등록초본상 거주 사실이 증명이 가능한자여야 하고요.
고졸 전형은 직무와 관련된 학과가 설치된 특성화고 혹은 마이스터고, 실업 과정 설치 종합고교에서 학교장의 추천을 받는 장야 합니다.
보훈 전형은 취업지원 대상자여야 하고요.
우대사항은 취업지원대상자와 장애인 공통직무와 해당 직무 기능사 자격증 소지자 그리고 한국철도 체험형 인턴 수료자만 가점을 받게 되는데요.
우대 자격증 목록은 첨부파일을 확인해주세요.
한국철도공사 채용 절차를 보면
채용공고 입사지원 후 서류 검증 이후 필기시험, 실기시험, 면접시험, 철도 적성검사와 채용신체검사 후 정규직 채용이 진행되는데요.
실기시험의 경우 일반공채 거주지 제한 토목분야와 고졸 토목분야에 한해서만 진행이 되고요.
입사지원서 접수는 9월 28일 14시부터 9월 30일 14시까지고요.
학교장 추천서 제출기간은 9월 22일 14시부터 9월 23일 금요일 16시까지 입니다.
입사지원서 제출은 온라인 접수로 응시자 본인이 코레일 홈페이지에서 작성하셔야 하고요
서류 검증은 직무능력 기반 자기소개서 불성실 기재자나 중복지원자 등을 확인해서 불합격 처리하게 되고요.
적격자는 모두 필기시험에 응시할 수가 있습니다.
필기시험은 공통적으로 코레일 NCS 직업기초능력 평가를 보게 되고요.
일반 공채의 경우에는 전공시험은 직무수행능력 평가를 보게 되는데요.
일반공채는 전공 25문제에 NCS 25문제 50문제를 60분간 풀이하게 되고요.
고졸전형과 보훈 전형은 직업기초능력 평가만 50문제를 60분간 보게 됩니다
필기시험 합격자는 과목별 40점 이상 득점자 중에서 모든 과목 점수와 가점을 더한 점수가 높은 순으로 선발인원의 2 배수를 뽑게 됩니다.
참고로 필기시험 직무수행능력 평가는
사무영업 관제 분야가 철도관계법령 과목으로 시험을 보게 되고요.
토목 분야는 토목일반,
건축분야는 건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축법규로 구성된 건축일반,
건축설비분야는 건축설비와 건축법규로 구성된 건축설비 과목으로 시험을 보게됩니다.
실기시험은 토목분야에 한해서 진행되는데 토목 실기 시험이고요,
레일절손시 응급조치와 공고된 교재 범위 내에서 10분간 시행이 됩니다.
실시될 선로 유지보수 실기시험 항복별 세부절차에 대한 부분은 첨부파일을 확인해주세요.
한국철도공사 채용 면접시험은 신입의 자세와 마인드, 직무능력 등을 평가하는데요,
인성검사는 인성과 성격 특성에 대한 검사를 진행해서 적격여부를 판정합니다.
합격자는 면접시험 점수에 가점 점수를 더해 점수가 높은 순으로 합격자를 결정하고요.
다만 실기시험이 진행되는 토목 분야는 면접 50%에 실기 50%를 더해서 합격자를 결정합니다.
이후 철도적성검사와 채용신체검사가 진행되는데 2회의 응시기회가 주어지는데 최초에 불합격할 경우 3개월 후에 응시 가능하고 합격 판정 시까지는 정규직으로 발령이 되지 않습니다.
근무지 배치는 해당 권역 내 배정인원을 공개 뒤 근무 희망 소속을 조사해서 희망지 그룹별로 구분해서 배치가 되는데 희망인원이 배정인원을 넘을 경우에는 성적순으로 배치가 됩니다.
거주지 제한 전형과 고졸 보훈 전형 인턴 근무의 경우
거주지제한 채용은 22년 12월 말부터 2023년 6월 말까지 6개월 동안 진행이 되고요.
정선, 영원 관내 사업소 배치가 됩니다.
고졸전형과 보훈 전형은 2022년 12월 말부터 2023년 2월말까지 2개월간 진행되고요.
고졸전형은 권역별 배치가 되고 보훈전형은 전국단위로 배치가 됩니다.
보수의 경우 월 195만 원이고요,
근무시간은 주 5일 근무로 1일 8시간 내외로 진행이 되고 4대 보험 적용도 됩니다.
인턴의 경우 100% 정규직 전환이 기본적으로 원칙 이긴 하지만 만약 소속 근무평가와 실무수습 평가 등이 미흡 판정이 날 경우 불합격 처리가 될 수도 있어요.
한국철도공사 채용 선발일정은
원서접수가 9월 28일 14시 ~ 9월 30일 14시까지고요.
고졸전형 추천서 접수는 9월 22일 14시 ~ 9월 23일 16시까지예요.
서류 검증 적격자는 10월 12일 수요일 14시에 발표되고요.
필기시험 장소 안내가 10월 21일 14시,
필기시험이 10월 29일 토요일,
서류제출 기한이 11월 8일 화요일 14시까지
필기 합격 발표가 11월 18일 14시,
실기시험이 사무영업 무선제어 10월 14일 금요일,
토목장비 분야 10월 17일부터 10월 21일,
면접시험과 인성검사는 11월 28일 월요일 ~ 11월 30일 수요일 의왕에서
면접 합격자는 12월 14일 수요일 14시,
철도 적성검사 12월 19일 ~ 22일 의왕
정규직 임용이 12월 말,
채용형 인턴 근로기간이 고졸 보훈 전형 12월 말 ~ 2023년 2월 말,
거주지 제한 전형 12월 말 ~ 2023년 6월 말입니다.
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