우체국금융개발원 채용 경력직 신입직 24명 자격요건 공고내용

우체국예금과 보험사업 등을 지원하고 있는 공공기관인 우체국금융개발원에서 2022년 5차 공개채용을 발표했습니다.
이번 우체국금융개발원 채용은 정규직 24명으로 확정되었는데요.
경력직 1명, 신입직 NCS 분야 21명, 신입직 NCS 제외 분야 2명을 선발할 예정이에요.

각 채용 분야를 보면
경력직은 보험상품개발 전임연구원 1명을 선발하는데 서울 당산에서 근무하게 되고요.
자격요건은 석사학위 취득자로 관련 분야인 보험상품개발과 보험 위험률 산출, 최적 가정관리 및 현금흐름 산출 시스템 운용 분야 경력 3년 이상이거나,
학사학위 취득자로 관련 경력 4년 이상,
전문학사 취득자로 관련 분야 경력 5년 이상인 자여야 합니다.
계리업무 및 상품개발 경험자는 우대하고 있고요.

 

신입직 NCS 분야의 경우
예금사업 전략 연구원 1명은 임용일 기준 18세 이상이어야 하고 학사학위 취득자 혹은 전문학사 취득자로 관련 분야 경력이 1년 이상이어야 합니다.
고객관리 및 성과분석을 위한 데이터 분석능력 보유자는 우대하고 있고요.

보험계리 NCS 연구원도 1명을 선발하는데 기본적으로 자격요건은 위와 동일하고요,
계리업무 상품개발 유경험자나 계리소프트웨어 사용 가능자는 우대합니다.

실손보험지급심사 7급은 18명을 선발하는데 임용일 기준 만 18세 이상이면 되고요.
의료보건 보험 관련 업 경력자와 관련 자격증 소지자는 우대하고 있어요.

보험청약심사 7급은 1명을 선발하는데 실손보험 지급심사 분야와 자격요건은 동일합니다.

 

신업직 NCS 제외 분야는 제한경쟁으로 실손보험 지급심사 분야 7급 장애인 2명을 선발하는데요.
NCS 분야와 응시자격이나 우대사항은 동일하지만 장애인만 응시가 가능합니다.

우체국금융개발원 채용 전형절차 세부 기준을 보면
1차 서류심사는 공통적으로 평균 60점 이상인자 주 고득점자 순으로 합격자를 선발하는데요.
NCS 분야는 선발인원 1명은 15 배수, 2~4명은 10 배수, 5명 이상은 8 배수를 선발합니다.
NCS 제외 분야는 채용인원의 5 배수를 면접심사 대상인원으로 선발하게 되고요.

2차 필기시험은 NCS 분야만 실시가 되는데
직업기초능력 평가로 실시가 됩니다.
각 직업성격검사는  적격여부만 판정하는데 자기 계발, 대인관계, 직업윤리 분야로 OX형 문제로 250문제를 30분간 풀이하게 되고요.
직업능력검사의 경우 분야별 직업능력시험과목 3과목으로 시험이 진행됩니다.

시험과목은 예금사업전략분야, 보험계리분야는 의사소통능력, 문제 해결 능력, 수리능력,
실손보험 지급심사분야와 보험청약심사 분야는 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력으로 시험이 진행되고요.
4지선다형으로 총 60문제를 45분 동안 풀이합니다. 각 과목당 20문제 각 15분씩이라고 보시면 되고요.
시험장소는 서울 중구에 위치한 대한상공회의소에서 진행됩니다.

3차 시험인 면접은 면접 심사표에 의한 블라인드 심사가 진행되고요.
평균 60점 이상이면서 고득점자순으로 합격자를 뽑게 됩니다.
심사는 NCS 분야는 질의응답형 면접과 상호토론 면접으로 실시가 되는데 토론 주제는 공개가 되지 않고요.
NCS 분야 이외의 분야들은 질의응답형 면접으로만 실시가 됩니다.

동점자 발생 시 처리기준은 각 전형마다 위와 같고요.

우체국금융개발원 채용 분야별 평가항목과 배점은
NCS 분야 정규직과 신입직은 서류심사의 경우
전문성 강화 노력 30점, 직무적합성 20점, 발전 가능성 20점, 입사 후 포부 20점, 가점 10점이고요.
필기시험의 경우 직업 성격검사 4과목, 직업능력검사 3과목으로 과목별 90점에 가점 10점이 합산됩니다.
면접의 경우 업무 준비도 30점, 발전 가능성 20점, 사고력 20점, 의사소통능력 20점, 가점 10점이고요.

NCS 제외 분야의 경우 경력직은 
서류심사에서 전문성 완성도 20점, 경력 연계성 20점, 기업 이해도 20점, 조직융화 가능성 20점, 문제 해결 능력 10점, 가점 10점입니다.
면접심사에서는 업무 전문성 20점, 경력 연계성 20점, 조직 이해도 20점, 리더십 협조성 20점, 논리성 10점, 가점 10점이고요.

신입직은 서류심사 기준은 동일하지만 면접 심사 기준은 약간 달라서
업무 전문성 20점, 발전 가능성 20점, 직무 이해도 20점, 직무 책임감 20점, 입사 후 포부 10점, 가점 10점입니다.

 

가산점의 경우 최대 10점까지 적용이 되는데 서류, 필기, 면접 모두 적용이 가능합니다.

참고로 취업지원대상자에게는 10점에서 5점이 대상자에 따라서 부여되는데 취업지원대상자 증명서를 제출 시에만 인정되고요.

장애인의 경우는 10점이 부여됩니다.

 

여기에 임용일 기준 만 34세 이하와 청년인재에게 3점이 부여가 되고요.
지역인재도 3점입니다.
공공기관 청년인턴 수료자의 경우도 수료증 및 확인서를 제출했을 경우 3점이 부여됩니다.

최근 6개월 이상 경제활동 중단이나 경제활동을 한 적이 없는 경력단절 여성도 3점, 북한 이탈주민, 다문화가정, 저소득층도 모두 3점이 부여됩니다.
일정

제출해야 할 임용 서류 등도 확인하셔서 최종 합격 후에 합격자만 제출하시면 됩니다.

이번 우체국금융개발원 채용 시 계약기간은 정규직이기에 기간이 정함이 없이 무기근로를 하게 되고요.
보수는 경력직은 경력에 따라서 업무규정에 따라서 정해지게 되고요.
신입직은 연봉 28,801,000원인데 군 의무복무 경력자는 30,504,000원입니다.

이번 2022년 우체국금융개발원 전형일정은
원서접수가 11월 1일 16시 ~ 11월 15일 18시까지 15일 동안이고요.
서류심사는 11월 18일 ~ 21일까지, 결과는 11월 23일 발표가 되고요.

필기시험은 NCS 분야 11월 27일 9시 50분에서 12시까지 대한상공회의소에서 실시됩니다.
면접은 본사에서 진행되는데 12월 5일 ~ 12월 7일 3일간 진행되고요.
채용 결과 점검위원회가 12월 8일,
최종 합격자는 12월 9일 16시에 발표됩니다.

임용은 12월 9일 ~ 12월 15일 7일간이고요.
임용은 12월 19일 월요일 예정입니다.