한국전력공사 채용 4직급 대졸수준 전문인력 및 고졸 111명

KEPCO 한국전력공사에서 2022년 하반기 한국전력공사 채용 공고를 발표했는데요.
이번 하반기 한국전력공사 채용은 대졸 수준, 전문 인력, 고졸로 구분해서 채용이 진행이 되게 됩니다.

대졸 수준의 경우 사무 15명, 배전 20명, 송변전 26명, ICT 11명, 토목 9명, 건축 3명, 발전(기계) 2명을 선발할 예정이고요.
전문인력은 사무 1명, 배전 2명, 송변전 7명, 원자력 4명을 선발합니다.
고졸의 경우 사무 3명, 배전 4명, 송변전 4명을 선발하고요.

 

지원서 접수기간의 경우 11월 11일 14시 ~ 11월 18일 11시까지 인데요.
한국전력공사 채용 홈페이지에서 온라인 접수가 진행되고 자기소개서는 필기 합격 후에 합격자에 한해서 입력 작성하게 됩니다.

KEPCO 한국전력공사 채용 대졸 수준의 경우 각 지역별로 선발이 진행이 되는데요.
전국권과 강원, 충북, 대전 세종 충남, 전북, 광주전남, 경북, 경남, 제주, 중부권으로 나눠서 선발이 이어지는데 중부권은 강원, 충북, 대전세종충남, 전북, 광주전남에 해당됩니다.
장애인 지원 시에는 일반전형과 장애인 전형중 한 곳만 지원할 수가 있고요.
근무지는 전국권은 본사와 전국 사업소, 
지역 전문사원의 경우 입사 후 해당 지역이나 본사에서 10년 동안 의무적으로 근무해야 합니다, 다만 3 직급으로 승진 시에는 의무 근무하 해제되게 되고요.

채용 후에는 4(나) 직급 대졸 수준으로 근무하게 됩니다.

 

지원자격의 경우 나이는 만 60세 미만이면 제한 없이 응시가 가능하고요.
병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
그리고 인사관리규정 11조 결격사유가 없어야 하고 현재 한전 5 직급 재직 중이지 않는 자,
인턴 근무 시작일부터 바로 근무 가능한자
광주전남권 지원자의 경우 반드시 해당 권역 내 소재 학교 졸업이나, 재학, 휴학, 중인 사람만 지원이 가능해요.

학력의 경우 제한이 없지만 사무분야 이외의 분야의 경우 관련 전공자나 해당분야 기사 이상 자격증을 갖고 있는 사람이어야 하고요. 다만 배전 송변전 분야는 산업기사 자격증 이상 소지자여야 해요.

외국어는 영어를 포함한 10개 외국어 중 하나 이상 기준 이상이 되어야 하는데요.
토익 기준으로 700점 이상이어야 하는데 20220년 12월 30일부터 응시하고 접수마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정됩니다.
고급 자격증 보유자는 외국어 성적이 면제되고요.

외국어성적 환산 기준은 위와 같아요.

채용절차와 일정을 보면
1차 전형인 서류전형은 외국어 성적 100점, 자격증 가점 사무 20점, 기술 40점으로 평가하고요.
사무분야 70 배수, 배전 송변전 30 배수 기타 20 배수를 뽑습니다.
합격자 발표는 11월 말경이고요.

2차 필기전형의 경우 직무능력검사 100점으로 평가가 되고요.
인성, 인재상, 조직적합도 검사로 적격여부를 판정합니다.
합격 배수는 사무, 배전, 송병전 2.5배, 기타 4 배수를 선발합니다.
필기시험일은 12월 10일 토요일인데요.
서울, 대전, 광주, 대구, 부산에서 시험이 실시되고 합격자는 12월 20일 발표 예정이에요.
2차 전형 합격자는 발표 후 3일 내에 자기소개서를 제출해야 합니다.

3차전형은 역량 면접 150점과 직무능력검사 결과 50점을 합산해서 합격자를 결정하고요.
사무 배전 송변전 1.5 배수, 기타 2 배수를 선발합니다.
면접일자는 12월 27일 ~ 12월 30일이고 서울에서 실시가 되고요.
합격자 발표는 2023년 1월 5일 예정이에요.
3차 전형 합격자는 외국어 성적과 자격증 가점 등 증빙서류를 제출해야 하죠,

4차전형은 종합면접으로 최종 1 배수를 선발하는데 2023년 1월 12일 ~ 1월 13일 서울에서 실시가 되는데요.
합격자 발표는 1월 18일 수요일입니다.

이후 신원조사와 건강검진이 1월 25일부터 실시가 됩니다.

동점자 처리기준은 확인해주시고요.

전형별 평가요소를 보게 되면
직무능력검사는 공통적으로 의사소통능력, 수리능력, 문제 해결 능력을 보게 되고요.
분야별로 사무 자원관리능력 정보능력,
배전 송변전 자원관리능력, 기술능력,
ICT, 토목, 건축, 발전분야는 정보능력, 기술능력으로 평가합니다.

역량면접의 경우 PT발표와 토론, 실무 전공 면접으로 직무수행능력 평가가 진행되고요.
종합면접은 인성과 조직적합도, 청렴, 안전역량 등을 종합적으로 평가합니다.

한국전력공사 채용 전문인력의 경우
해상풍력 재무담당 사무 1명은 해상풍력사업단에서 근무하게 되고요.
산업안전담당 배전 1명, 
안전교육담당 배전 1명,
송변전건설담당 7명,
원전건설개발담당 4명을 선발하는데요.

 4급나직급 대학원이나 대학 졸업 수준으로 채용합니다.

지원자격은 연령은 기본적으로 앞에서 본 것과 동일하고요.

직무자격요건은 분야별 필수 전공과 학력 그리고 경력 자격증 등이 분야별로 포함되어있으니 별도 확인해주셔야 합니다.

채용절차와 일정을 보면
1차 전형인 필기전형이 직무능력검사 100점으로 진행되고 인성 적합도 검사로 적격여부를 판정하는데요.
12월 17일 서울에서 시험이 실시되며 12월 27일 합격자 발표를 통해 분야별 5 배수를 뽑습니다.

2차 전형 종합면접은 역량면접 50점, 인성면접 50점으로 진행이 되는데요.
분야별로 1 배수를 선발하는데 2023년 1월 19일 ~ 1월 11일까지 진행되고 합격자 발표는 2023년 1월 18일 예정이에요.

전형별 평가요소를 보면
직무능력검사를 의사소통능력, 수리능력, 문제 해결 능력 등으로 평가하고
사무 자원관리능력, 정보능력, 
배전 송변전 자원관리능력, 기술능력, 
원자력 정보능력, 기술능력 등으로 평가합니다.

한국전력공사 채용 고졸 전형의 경우도 지역전문사원으로 지역별 채용이 진행되는데요.
강원, 충북, 대전 세종 충남, 전북, 경북, 경남에서 선발하고요

지원자격은 만 60세 미만으로 병역의무 불이행 사실이 없는 사람 이어야 하고요.
최종학력이 고졸이거나 현재 고3으로 졸업 예정자여야 해요.
분야별로 배전 송변전 분야의 경우 고졸의 경우 전기기능사에 해당분야 2년 이상 경력 보유자나 전기, 전기공사 산업기사 이상 자격증 보유자여야 하고요.
현재 고 3인 경우에는 전기기능사 보유자여야 합니다.

2022년 하반기 한국전력공사 채용절차 고졸전형은 
1차 필기시험이 직무능력검사 100점으로 4 배수를 선발하는데 12월 19일 서울, 대전, 대구에서 실시가 되고 합격자 발표는 12월 19일 발표 예정이고요.

2차전형의 직무면접 100점에 직무능력검사 결과 50을 더해서 합격자를 2배 수로 선발합니다.
면접일자는 12월 26일로 2023년 1월 4일 합격자가 발표되고요.

3차전형인 종합면접은 1월 13일 실시되고 1 배수를 선발하는데 1월 18일 합격자 발표 예정이에요.
건강검진의 경우 2023년 1월 25일 진행 예정이고요.

최종 합격 시에는 채용형 인턴으로 2023년 1월 30일부터 4월 31일까지 진행된 후 정규직으로 4월 24일 근무를 시작하는데요. 이후 평가를 통해서 정규직 전환이 되는데 평가결과가 좋지 않거나 해지사유가 발생 시 정규진 전환에서 제외될 수도 있으니 인턴에도 충실하시기 바랍니다.